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개근한 경우에만 지급되는 경우(이하 개근수당이라 한다)와 개근과 상관없이 지급되는 경우로 나눌 수 있는데, 월소정근로시간의 계산에서 고려되어야 할 것은 전자에 한정된다고 보아야 할 것이다. 왜냐하면 후자는 개근 여부와 상관없이
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산정시의 임금총액에 포함시키지 않는다.
▶ 연차휴가권의 기초가 된 개근 또는 9할 이상 근로한 1년간의 일부가 퇴직한 날 이전 3개월간 내에 포함되는 경우에 그 포함된 부분에 해당하는 연차휴가근로수당만이 평균임금 산정의 기준이 되는
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개근한 경우에는 주 휴일을 주며, 셋째, 1월을 개근하면 월차 휴가, 1년을 개근(또는 9할 이상 출근)하면 연차 휴가를 주도록 하고 있다. 그러나 최근 지식·정보화 사회로 넘어가면서 이 같은 전통적 근로시간 개념이 바뀌고있다. 이에 따라 일
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개근상과 고등학교 3년 개근상이 있으며 더불어 중학교 졸업식에서 영어 과목 성적우수상을 받은 바 있습니다. 물론 중학교시절 3년 동안에도 학교생활에 불성실했던 것은 아니지만 사고로 인해 2주 동안의 병원생활로 병결기록이 있어 개근
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개근과 출근율이라는 부여요건을 두고 있는 것이 보상적 성격에 대한 대표적인 징표이다. 연차휴가의 부여요건인 출근율의 산정방식에 있어서 적법한 쟁의행위는 그 기간에 비례하여 휴가일수를 삭감하도록 하고 육아휴직의 경우 출근한 것
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개근한 근로자에 대하여는 10일, 9할 이상 출근한 근로자에 대하여는 8일의 유급연차휴가를 주되, 2년 이상 근속자에 대하여는 1년마다 1일씩 휴가일수를 가산하도록(총 휴가일수 20일 한도) 규정하고(제59조), 이와 별도로 1월간 개근한 자에 대
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개근상을 받는 모습을 보고 느낀 점을 말한 다.
친구가 받은 개근상을 보고 느낌을 글로 써본다.
그림카드
비디오
테이프
개근상
적절한
행동
모방하기
○ 비디오를 보고 등교 행동 익히기
친구가 매일 아침 계획표에 따라 일어나면 보상을
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가발생기준 및 휴가일수 : 1개월 개근 시 월 1일
- 미사용 연월차 휴가는 정산하여 익년 1월 5일에 통상임금의 150% 지급
- 관계법령 및 본 협약에 의한 각종 휴일, 휴가와 회사 귀책사유로 휴업한 기간, 업무 상 재해나 질병에 의한 요양기간은 연
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ilson, Jean Giddens 저, 이강이 외 2명 역(2013). 건강사정. 현문사.
4. 심부건 반사의 예를 3가지 이상 제시하고, 사정 방법을 설명하시오. (5점)
1) 심부건 반사의 예
심부건 반사에는 삼부근반사, 이두근반사, 상완요골근반사(회외근반사), 슬개근반사
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개근으로 퇴직 전년(2001년)도에 사용할 연차유급휴가가 16일 발생하였으나 미사용하였을 경우
16일분의 연차유급휴가근로수당을 전액지급하여야 하고 1. 2자로 퇴직하였다고 하더라도 전액 지급
이 경우 지급된 연차유급휴가근로수당의 3/12
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