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형태
1. 민사소송
1). 민사소송의 의의
2). 당사자 (원고와 피고)
3). 민사소송의 제기
4). 민사소송의 진행
5). 종료
6). 상소
7). 확정과 강제집행
2. 소송에 갈음하는 분쟁처리제도
1). 화해
2). 조정
3). 중재
Ⅳ. 맺음말
※ 참고문헌
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효력은 미국재판소가 결정하는 自己執行的 條約(Self-Executing Treaty)과 非自己執行的 條約(Non-Self- Executing Treaty)과의 구별에 의존하게 되어 있다. 이것은 헌법에 규정이 있는 것이 아니고 대법원이 인정한 것이다. 자기 집행적 조약은 비준되자마
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형사사건 처리 절차와의 비교 * 일반형사사건 신고 송치 사건발생 ---------→ 경찰수사 ---------→검찰 고소, 고발 기소 --→ 구약식(벌금) 구공판 → 법원 : 판결 (유죄 또는 무죄) 불기소처분(무혐의, 공소권없음,죄가안됨) 기소유예. 기소중지등
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개념
3. 성범죄의 관점
1) 생물학적 관점
2) 정신역동적 관점
4. 성범죄의 원인
1) 개인적 원인
2) 환경적 원인
3) 사회적 원인
5. 성범죄의 유형
6. 성범죄의 종류
7. 성범죄에 대한 잘못된 통념들
8. 성적
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범위하게 규정하고 있는 대표적인 법률은 역시 민법전이다. Ⅰ. 형식적 의미의 민법(민법전)
Ⅱ. 실질적 의미의 민법
1. 사법으로서의 민법
2. 일반법으로서의 민법
3. 실체법으로서의 민법
4. 재판규범으로서의 민
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집행할 수 있는 권력이 구조화되어 있지 못한 사회에서 소송은 유효한 분쟁처리절차가 될 수 없다.
한편 協商은 비교적 보편적으로 발견되는 분쟁처리유형이다. 그러나 현대 한국사회에서 협상은 널리 이용되지 못하고 있다. 전통사회에서
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재판정의 효력
1) 중재판정이 절차상 확정되면 기판력(旣判力)이 발생함.
→ 법원의 확정판결과 동등한 효력
2) 강제집행을 위해서는 따로 법원의 집행판결을 받아야 함.
7. 뉴욕협약(New York Convention)
1) 중재판정의 집행력 보장을 위해서 국제상
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시간의 장기화로 근로자가 승소하더라도 원직복귀 될 직위의 부존재업무의 단절 등이 문제된다. 1. 해고의 제한
2. 해고의 정당사유
3. 정리해고
4. 해고의 절차적 요건
5. 해고시기의 제한
6. 해고예고
7. 부당해고의 구제
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법원에 제출해야 하며, 피고는 답변서를 통해 방어권을 행사할 수 있다. 소법은 절차상의 공정성을 1. 소법의 개념
2. 소법의 종류
3. 소법의 적용 원리
4. 소법의 임상적 효과
5. 소법의 한계와 주의사항
6. 소법의 현대적 의의
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확정에 갈음할 수 있는 계획허가로서의 개발허가를 인정하는 방향성을 모색하는 데는 한계가 있다. 따라서 개발허가를 비록 독일법적으로 이해하지는 않는다고 할지라도, 종래의 통제허가와 구별되는 적극적인 개념으로 파악하여 새로운 법
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