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맡은 바 본문을 다하면 목표는 현실이 된다는 것을 알고 있습니다. 입사가 허락된다면 걸음마부터 배우는 자세로 시작하겠습니다. 우선은 저의 위치에서 맡은바 본분을 다하여 주변의 기대를 받을 수 있는 모범적인 사원이 되겠습니다. 한편
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개발하여 획기적인 경영혁신을 이루어 내겠습니다. 기업 회계의 투명성이 강조되고 있는 만큼, 회닉스소재의 내규 원칙에 맞는 회계 프로그램을 도입하여 투명경영, 윤리경영을 통해 “고객에게 신뢰받는 기업”으로 만들겠습니다.
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적합하다고 생각하시는 이유를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
“성과는 포기하지 않는 사람이 누릴 수 있는 보상이다.”
5.지원동기와 입사 후 ls엠트론에서 자기의 미래 모습을 기술해 주시기 바랍니다.
“효과적인 직원”
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신입사원이 되어 STO의 미래를 이끌어 나가겠습니다. 1.자기소개
“유머러스한 성격”
“MOVIE DAY”
2.직무관련 전문지식 및 스킬
“유통에 적합한 인재”
“판촉 아르바이트의 3대 원칙“
3.직무관련 성공사례
“노점장사”
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입사 후배와 선배 및 동료들에게 추천하고 싶은 책입니다. 지금 청소년, 청년들은 한국의 역사 인식에 대해 잘 모르는 것이 너무 큰 문제라 생각 합니다. 중국의 삼국시대의 역사를 알기 전에 우리나라의 역사를 아는 것이 우선이라는 생각입
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나가겠습니다. 현지 국가와 문화에 대한 이해를 통해, 중동, 아프리카, 지역의 전문가이자 일광폴리머의 우수한 직원으로 성장하는데 매일 발전되는 사람이 되겠습니다. 일광폴리머의 직원이 될 기회를 주신다면 저의 과감한 추진력과 지칠
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찾아가는 사람을 좋아합니다. 그래서 주변에는 바보 같은 사람들이 많습니다. 한 친구는 손으로 펜을 돌립니다. 펜 돌리는 기술에 대해 일본어 책을 내기도 했습니다. 다른 친구는 달팽이를 좋아합니다. 외향적인 사람은 아니지만, 달팽이에
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고 싶습니다. 저는 LG하우시스에서 3개월간의 인턴으로 연구 개발과 관련된 이론과 실무 경험, 그리고 기업에서 체득한 책임감, 성실성, 끈기 등 이 모든 것을 통해 귀사에서 최고의 전문가로 성장하고자 하는 저의 비전을 실현하고 싶습니다.
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들기도 하였습니다. 하지만 “피하지 못하면 즐겨라”라는 말을 되새기며 새로운 환경에 적응하는 과정을 즐기려고 노력하였습니다. 특히 그곳에서 만난 한국인 친구의 도움으로 많은 부분을 적응 할 수 있었습니다. 그리고 만족스런 성적으
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입사했다고 가정하고, 회사에 대해 바라고 싶은 것이 있다면 무엇입니까?
노우하우란 무엇입니까?
일물일가의 법칙을 말해 보십시오.
산업혁명에 대해 말해 보십시오. 1. 다른 사람이 생각하지 못했던 새로운 기회를 찾아서 본인의 것
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