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리더의 행동유형을 무관심형(impoverished), 과업형(task), 인기형(country club), 타협형(middle of the road), 이상형(team)의 5가지 기본형으로 분류하였다. 이 이론에 기초한 그리드 조직개발(Grid OD)은 리더십행동 개발에 유용한 프로그램으로 알려져 있으
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사회복지사라면 현실적으로 보완할 방안
1) 지역 내 청소년 자원 연계
2) 이주배경 청소년을 지도하는 교사의 다문화적 역량 개발
3) 교육과정의 체계화
4) 사회적 역량 강화를 위한 전문적 프로그램
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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1. 윤리적인 리더십 실천해야 한다.
2. 기업의 투명도를 높여야 한다.
3. 신속한 윤리적인 해결방향을 마련해야 한다.
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Ⅳ. 부록 ----------------------------------------------- 9
1. 참고문헌 & 출처
2. 발표자료
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리더십의 문화적 분석 : 경제정의실천시민연합을 중심으로, 고려대학교
박해광(2011), 시민사회의 담론적 실천과 영향력의 정치 : 경제정의실천시민연합 사례를 중심으로, 전남대학교 5.18연구소
안진명(1994), 한국에서의 시민운동에 관한 연구
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지원을 모으는 방안을 모색해야 합니다. 이런 접근 방식을 통해 사회복지 서비스의 품질과 범위를 확대할 수 있습니다. 서론
자원 조달 및 예산 관리
정책 및 프로그램 개발
현장 업무 지원
팀 리더십 및 역량 개발
결론
참고문헌
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프로그램 \"카프라\" 운영사례보고, 전북대학교
이은지(2019), 서울 및 경기지역 청소년문화의집 음악프로그램 실태조사, 성신여자대학교
김진희(2012), 청소년문화의 집의 운영 활성화를 위한 탐색적 연구 : 청소년지도사 인식을 중심으로, 중앙
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사례관리 등이
있다.
3. 건강가정지원센터
1)사업목적
건강가정지원센터는 가족의 건강한 변화와 성장을 돕고, 가족친화 사회 환경을 만들어
가기 위하여 가족 기능의 강화 및 문제예방, 위기치료, 자립능력개발, 가족공동체 문화조
성, 욕구
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프로그램에 관한 연구 Ⅰ』.
6. 전북성매매여성현장상담센터 용감한 여성들, 2004, 『성매매 나부터 STOP』, 성매매방지법 홍보 자료집.
7. 백종만외 7, 사회와 복지, 2003, 나눔의 집
8. 김종일, 지역사회복지론, 2004, 학지사
9. 최옥채, 사회복지 실
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조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의
① 리더십
② 문화
③ 조직
④ 의사결정
⑤ 자율성
⑥교육
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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사업을 확장하고, 수출입, 기타 경영활동을 하는 것만이 전부가 아니라는 것을 알 수 있었다. 이보다 더 중요한 것이 인적자원관리이다. 인간의 능력은 위 보고서에서도 언급하였듯이 무한대의 가능성과 잠재력을 가지고 있다. 이러한 인간의
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