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, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를
들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다
(1,000자 이내).
4. 모집단위에 지원하게 된 동기와 입학 후 학업 및 진로계획에
대해 기술해 주시기 바랍니다. (1,000자 이내)
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교육실무원으로서 필요한 자질은 무엇이라고 생각하시나요?
10. 이 직무에서 중요한 업무는 무엇일까요?
11. 특수교육학생들과의 신뢰 관계를 어떻게 형성할까요?
12. 학생의 성과나 진전을 어떻게 평가할 계획인가요?
13. 특수교육학
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계획을 말해보라.
자신 있는 외국어는 어떤 것들이 있는가?
유학 경험이 있으면 소개해보라.
어떻게 공부 해 왔는가? 자신만의 방법이 있는가?
최근 지원 분야 관련 관심분야가 있으면 소개해보라.
부모님을 소개해보라.
가치관 및 자신의 신
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계획적으로 데이터를 수집하고 듣고자 하는 사람들에게 의 미 있게 발표한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
- 지원한 직무분야와 연계하여 지원자께서 우리 “한국교육과정평가원”에서 수행해야 할 역할 과 그 중요성에 대하여 기술
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교육 자기소개서
1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하세요.
2. 본인의 장단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완 할 수 있겠는지를 기술하세요.
3. 본인이 살아오면서 가장 도전적
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계획인지 말해 보세요.
22. 대학에서 전공과 관련해서 무엇을 배울 것으로 기대하나요?
23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요?
Part 3. 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10가지
③ 돌발 상황 대처방
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및 직업적 성장을 촉진하는 상담 프로그램을 만드는 것을 구상하고 있습니다. 교육 이니셔티브를 개발하고 구현함으로써 조직 내 개인이 잠재력을 최대한 발휘하고 개인 및 집단 목표를 모두 달성할 수 있도록 권한을 부여하는 것을 목표로
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교육강사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합
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교육사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각합니
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주십시오. (직무관련 교육 및 경력을 중심으로)
최근 본인이 경험한 인간관계 갈등의 원인과 본인이 어떠한 노력으로 해결했는지에 대해 서술해 주십시오
향후 해당 직무분야의 직무수행계획을 서술해 주십시오
면접 예상 질문
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