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(1) 연 혁
- 1982년 07 신한은행 창립 ( 초대 은행장 김세창)
- 1984년 02 신탁업무 개시
- 1999년 07 국내 은행 중 최초로 인터넷뱅킹 서비스 실시
- 2000년 10 지주회사 설립 준비 위원회 및 설립 사무국 설치
- 2001년 09 신한금융지주회
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신한은행 봉사단’을 발족
어린이를 위한 어린이벼룩시장행사와 자연사랑 캠프 개최
신한은행의 신상훈 은행장이 종합병원을 돌며 어린이 환자들을 위한 순회연주회를 실시
고객과 더 친숙해질 수 있는 기회 마련
3. 글로벌 경영
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신한은행 창립
1990. 7 무인자동화 설치(국내최초)
1999. 7 인터넷 뱅킹서비스 실시(국내최초)
2006. 4 조흥은행과 합병
2009. 한국서비스 대상/존경받는 기업 은행부분 6년연속 수상
2. 환경분석
... 1 기업소개
2 환경분석
3
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신한 지속가능펀드 출시 7개월 만에 1천 억대
도요타 참고자료
<서적>
The Toyota Way, Jeffrey K. Liker, Mcgraw-Hill, 2003
정철화고상락, 「도요타파워」, (도서출판 무한, 2004), pp. 450-454.
「도요타의 성공비결」, YTN 2007-05-12
「휘발유·경유차 10년 후에
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서적>
대한민국 은행을 바꾼 신한은행 방식, 정동일, 김영사
신한은행 20년사, 신한은행, 신한은행
<인터넷 검색>
엠파스 백과 사전 '신한은행' (http://100.empas.com/dicsearch/pentry.html/?i=163190)
www.shinhan.com
http://blog.naver.com/baesh8305/140025522516
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하반기 자소서
1. 본인의 부족한 점을 보완하기 위해 오랜 시간 지속해서 노력했던 활동은 무엇이고, 그러한 활동으로 인해 얻은 교훈 및 결과가 농협에서 어떻게 발휘할 수 있을지 기술하시오. (500자)
2. 본인의 성향 또는 가치관과 상반되
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신한은행 및 기업의 인적자원관리에서 미치는 영향은 첫번째로 성과 연동제와 연계해 제도 운영, 효과를 들수 있다. 일례로 특정제품 판매성과(인센티브)의 지급과 연계하는 경우다. 또한 직원들의 교육의 기회와 병행하는 복리후생 등도 훌
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하반기 이 서비스를 확대 개편, 고객과 전담 자산관리사가 1대 1 로 대응할 수 있도록 서비스수준을 업그레이드하고 있다. 따라서 신한은행도 현재 추세에 맞춰서 발빠르게 온라인 PB전용 시스템을 구축하여, 좀 더 고객이 편리하게 서비스를
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하반기 지역농협 자소서
1.현재 지원하는 직무 분야에서 자신을 발전시키기 위해 노력해온 부분을 설명하고, 그러한 노력이 농협에서 업무를 수행하는 데 어떻게 활용될 수 있을지 기술하시오.
2.공동의 목표 달성을 위해 난관을 극복했던
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하반기 지역농협 자소서
1.현재 지원하는 직무 분야에서 자신을 발전시키기 위해 노력해온 부분을 설명하고, 그러한 노력이 농협에서 업무를 수행하는 데 어떻게 활용될 수 있을지 기술하시오.
2.공동의 목표 달성을 위해 난관을 극복했던
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