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소개서
1. 성장과정 및 성격의 장단점 - 600자, 6단락 이내로 작성
2. 특기(IT활용능력, 외국어활용능력, 자신의 자랑 등) - 600자, 6단락 이내로 작성
3. 사회활동 경험(동아리, 봉사활동, 인턴 등) - 800자, 6단락 이내로 작성
4. 고려아연의 인재
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소개서
-귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까? [400자 이내]
-대림산업이 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
-가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주십시오. [400자 이내]
-대림산업 한숲정
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활동했고, 과 대표 선발에 두려움을 느끼지 않고, 바로 도전했습니다. 인문학적 소양을 위해 책도 읽기도 하고, 많은 소개팅도 했습니다. 더불어, 채용 설명회가 있을 때마다 좋은 기업을 발견하기 위해 노력해 왔습니다. 무엇보다 항상 수업
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소개서
1. 자신이 걸어온 길에 대해 기술해 주십시오.(성장과정, 성격, 가족, 학교 및 사회생활 등) (400자 이내)
2. 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력과 이를 얻기 위해 어떠한 노력을 했는지에 대해 기술해 주십시오. (600자 이내)
3. 희망업
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소개서
1. 본인 소개(성장과정, 자신의 장·단점 등을 자유롭게 기술) 1,000 자
2. 지원동기 및 입사를 위해 준비해 온 과정(지원분야 관련 본인의 역량 및 경험 포함) 1,000 자
3. 봉사활동, 동아리, 학회, 리더쉽 발휘 등의 경험 1,000 자
4. 기존의
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가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요?
입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요.
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소개서 작성TIP ]
1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.[300~500자, 1000byte이내]
대기업에서 33년을 근속 중이신 아버지는 항상 '책임'있는 행동을…
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
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표와 그 이유를 말씀해보세요.
우리 회사에 대하여 얼만큼 알고 있는가요? 또 문제점이 있다면 무엇이 문제라고 생각하나요?
당신은 언제 포기나 실망을 하는가요? 또 그런 경험은 있는가요?
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나
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강한 태도로 주어진 모든 일에 최선을 다할 것입니다. 늘 솔선 수범하는 자세로 완벽한 일 처리를 위해 노력하겠습니다. 함께 근무하는 동료들에게 신뢰와 믿음을 줄 수 있는 사원이 될 것이며, 언제 어디서나 꼭 필요한 인재가 되기 위해 최
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력하는 자세로 직원들과 원만한 직원, 윗사람에게 예의 바른 직원, 매사에 능동적이고 맡은 바에 최선을 다하는 직원이 되도록 하겠습니다. 막연한 자신감으로 행동하는 사람이 아닌 준비성 있고 신뢰성 있는 사람이 되도록 혼신을 다한 직무
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