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간호사는 환자 치료뿐만 아니라, 지역사회 건강 증진과 보건 교육에도 중요한 역할을 한다고 생각합니다. 앞으로도 지역사회와 함께 성장하는 간호사가 되고 싶습니다.
39. 본인이 생각하는 해운대부민병원의 발전 방향은 무엇인가요?
환자
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간호사가 되고 싶습니다.
44. 삼육서울병원의 장점과 단점이 있다면 무엇이라고 생각하시나요?
삼육서울병원은 환자 중심의 따뜻한 간호와 혁신적인 시스템이 강점이라고 생각합니다. 다만, 빠르게 변화하는 의료 환경에 맞춰 지속적인 시스
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간호사님께 피드백을 요청하며 실습에 임했습니다. 그 결과, 평가에서 92점을 받아 목표를 달성했습니다. 한양대학교병원에서도 도전적인 목표를 세우고 끊임없이 노력하겠습니다.
질문 36: 기존 방식에 문제를 제기하고 개선한 사례는 무엇
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병원 선택 이유 관련
4. 간호관 및 간호철학 관련
5. 성빈센트병원 인재상 관련 질문 관련
6. 대인관계 및 의사소통 능력 관련
7. 스트레스·갈등 상황 대처 관련
8. 전문성 및 직무역량 (간호술기·지식) 관련
9. 협업 및 팀워크 경험
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병원은 협력 문화가 잘 정착된 병원으로 알고 있어, 선배 간호사에게 조언을 구하고 팀과 함께 어려움을 나누며 회복하겠습니다. 이를 통해 장기적으로 건강하게 근무할 수 있을 것이라 생각합니다.
10. 갈등 상황 및 문제 해결 능력 관련 질문
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간호사의 높은 업무 강도와 이직률은 중요한 문제라고 생각합니다. 이를 해결하기 위해선 환자당 간호사 비율 개선과 함께 스마트 시스템을 통한 업무 효율화가 필요합니다. 삼성창원병원처럼 최신 시스템을 적극 도입하는 기관에서는 이런
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교병원이 감염관리 시스템을 강화하고 있는 만큼, 저 역시 철저한 손 위생과 지침 준수를 습관화하겠습니다.
39. 신입 간호사로서 가장 배우고 싶은 점은 무엇입니까?
저는 선배 간호사님들의 환자와의 소통 방식과 우선순위 설정 능력을 배우
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병원 생활에서도 선배님의 지도를 겸손히 배우며 빠르게 적응하겠습니다.
39. 타 부서와의 협력이 필요한 상황을 경험한 적이 있나요?
실습 중 영양팀과 협력하여 당뇨 환자분의 식단 교육을 진행한 경험이 있습니다. 저는 간호사 입장에서 혈
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간호사로서 아직 배워야 할 부분이 많지만, 빠르게 배우고 성장할 수 있는 열정과 성실함은 자신 있게 말씀드릴 수 있습니다. 창원한마음병원의 환자 중심 가치에 맞추어, 작은 업무라도 책임감 있게 수행하며 병원과 함께 성장하겠습니다.
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병원의 체계적인 신입 간호사 교육 프로그램을 통해 전문성을 배우고 싶습니다. 또한 다양한 진료 센터에서 경험을 쌓으며 다학제 협력의 실제를 몸소 배우고 싶습니다. 이를 통해 환자 중심 간호의 진정한 의미를 실천하고 싶습니다.
32. 실
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