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중심의 간호를 실현하는 일원이 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
[책임으로 쌓은 신뢰의 단단한 토대]
대학 시절, 저는 간호학과
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대학 시절, 조별 과제에서 팀원 간 의견 충돌로 진행이 어려워진 상황이 있었습니다. 이때 저는 중립적인 입장에서 모든 팀원의 의견을 기록하고, 각자의 강점을 살릴 수 있도록 역할을 재분배하는 중재자 역할을 자처했습니다. 약속한 일정
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대학교 동산의료원의 구성원으로서 서로 신뢰하고 협력하는 조직문화를 실현하기 위해 소통의 가치를 실천해 나가겠습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
[사람을 위한 기술, 마음을 담은 간호]
계명대학교 동산의료원은 오랜 역사와 체계적
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입사 후 포부
[회복의 순간을 함께하는 간호사로]
제가 계명대학교 동산병원을 선택한 이유는 단순한 규모나 시스템이 아닌, 환자의 회복 여정에 진심으로 동행하는 간호 철학이 인상 깊었기 때문입니다. 특히 다양한 중증 환자 중심의 치료
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입사 후 포부
[더 넓은 시야, 더 정교한 간호를 향하여]
계명대학교 동산의료원은 환자의 전인적 회복을 목표로, 전문성과 인간미를 겸비한 간호를 실현하는 기관이라고 생각해왔습니다. 특히 다학제 협진과 최신 의료기술을 바탕으로 한 간
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입사 후 포부
[정서까지 돌보는 간호, 그 진심의 무게]
계명대학교 동산의료원은 지역사회와 함께하며 중증환자 중심의 통합적 치료를 실현하는 의료기관으로, 환자에게 신뢰받는 간호를 실천하고자 하는 저의 지향점과 일치합니다. 다양한
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대학교 천안병원에서도 저는 작은 일에도 최선을 다하는 일관된 자세로, 환자와 동료 모두에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험
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대학교 천안병원에서도 맡은 바를 끝까지 책임지고, 동료와 환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다
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간호 환경을 만드는 데 기여하는 간호사가 되겠습니다.
5. 신뢰성 : 본인의 업적이나 성향에 대하여 일관성이 있거나 믿을 만한 사람이라고 평가받았던 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
[꾸준한 성실함이 만든 신뢰의 무게]
저는 꾸준함과
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입사 후에는 시뮬레이션 교육과 현장 실무를 통해 신속하고 정확하게 대응할 수 있는 간호사가 되고자 합니다.
38. 마지막으로 하고 싶은 말씀이 있다면 해주세요.
순천향대학교 서울병원의 철학인 ‘인간사랑’에 깊이 공감하고 있으며, 저
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