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(600자)
“진인사대천명”
2. 성격 및 장단점(600자)
“배려심”
3. 지원동기(700자)
“보루꼬 공장”
4. 경력사항 및 희망업무(600자)
“영업직무”
5. 장래희망 및 기타사항(700자)
“현대시멘트에 꼭 필요한 인재”
6.면접기출문제
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- 등록일 2014.07.16
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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(입사 후 포부, 관심분야 : 300자 이내)
현명한 전문인으로서의 도약
4. 저는요(자기 PR : 300자 이내)
저의 역량개발은 현재진행형입니다.
[※ 현대제철 자소서 항목으로 작성했습니다.]
B. 현대제철 연봉정보/면접기출문제/인재상
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- 등록일 2009.08.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
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업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
“협력은 시너지 효과를 낸다.”
5. 합격자평균스펙라인
6. 면접기출문제
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- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.
◐ 설계라는 업무가 가진 매력
◐ 설계에 있어서는 가장 높은 목표와 열정을 가지고 있습니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접기출문
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- 등록일 2014.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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작성하되, 입사 후 회사에 기여할 수 있는 구체적인 방안과 주요 경력사항 등을 내용에 포함시킬 것
“화목, 신뢰, 정직”
“새로운 변화에 고민하다.”
“글로벌 감각, 적응력, 자원에 대한 이해도”
“10년 뒤 나의 모습”
2.면접기출
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- 등록일 2014.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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등을 내용에 포함시킬 것)
[자원개발 분야가 지금 시대에 가장 필요한 분야입니다.]
[해외에 의존하는 분야인 만큼 기업에 있어서 필요한 인재]
[분명 모자람이 있는 신입일 수 있습니다.]
2. 합격자 평균 스펙 통계
3. 면접기출문제
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- 등록일 2014.03.20
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- 직종구분 일반사무직
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자신의 성격 및 재능 또는 지식 [500자 이내]
“열정적인 자세”
“넘치는 체력”
2. 관심분야 및 희망직무 [500자 이내]
“경영기획”
3. 지원분야 관련 자신의 강점 기술 [500자 이내]
“적극성”
4. 합격자평균스펙
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.09.15
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- 직종구분 일반사무직
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이내]
“무한한 성장의 기회를 제공하는 영업 분야”
3. 지원동기 및 기여방안 [400자 이내]
“도전하는 사람만이 더 높은 곳을 다가갈 수 있다.“
4. 입사후 포부 [400자 이내]
“현대그린푸드인”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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- 등록일 2014.05.19
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- 직종구분 일반사무직
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이며, 지원한 직무에서 어떻게 활용할 계획입니까? * [200자 이상 500자 이내]
4) 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력했던 경험을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]
※ 현대모비스 빈출 면접기출문
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- 등록일 2012.03.27
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- 직종구분 기타
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전공 활용 방안(직무예시-시공/공무/품질/공정/시운전 등)
- 품질관리, 시운전, 공정 다양한 분야에서의 전문가로 자리하고 싶습니다.
3. 자유기재 사항
- 목적이 있다는 것, 목표를 이룰 수 있는 가능성을 말합니다.
4. 면접기출문제
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