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[인적자원 관리] CJ의 인적자원관리 분석과 인재 채용 방식에 대한 심층적 분석
6) 전문성 면접 7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI) 8) 신체검사 4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰) 5. CJ 인사과에 근무하시는 분과의 인터뷰 6. 모집 및 선발의 장단점 7. 개선사항 결론 < 참고문헌 >
인적자원 관리
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인적자원 관리 인적자원관리
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[인적자원 관리] CJ의 인적자원관리 분석과 인재 채용 방식에 대한 심층적 분석
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페이지
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2,000원
등록일
2007.04.12
파일종류
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