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보증
9) 기술·자격자 창업보증제도
기술이나 자격증을 가진 사람들이 쉽게 창업할 수 있도록 창업초기의 소요자금을 지원함으로써 기술력있는 중소기업의 창업활성화를 통한 고용창출을 도모한다.
○ 대상기업 : 창업후 1년이내의 신기술사
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보증기금이 재보증채무를 이행한 후 회수금의 반환을 받지 못한 기업 및 동 기업의 이사 또는 업무집행사원중 과점주주와 무한책임사원이 영위하는 기업 또는 이들이 대표자로 되어 있는 기업
○ 당기금 및 신용보증기금이 보증채무(재보증
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것은 아니다.
대판 91.7.9. 90다15501 회사의 이사가 채무액과 변제기가 특정되어 있고 다만 채무의 이행기만 수년에 걸쳐 있는 회사채무에 대하여 연대보증계약을 체결한 경우에는 계속적 보증과는 달리 이사직 사임이라는 사정변경을 이유로
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도 도입을 통한 수출신용보증 저변확대
· 수출부진타개를 위한 무역금융특별지원
- 중소기업의 수출보험 이용편의 제고
· Internet상의 사이버수출보험을 통한 업무지원 강화
· 중소기업 직원에 대한 수출보험 및 무역지식 교육실시 등
- 유망
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보증지원
1. 현황
2. 문제점 및 개선방향
Ⅵ. 벤처기업 입지지원
1. 창업보육센터
1) 입주대상
2) 입주기간
3) 입주비용
4) 지원시설 및 내용
5) 창업보육센터 지정요건(지정권자 : 중소기업청장)
2. 벤처기업 집적시설
1) 벤처기업 집적시
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보증기금에서 임금피크제를 최초로 도입하였고, 2003년 11월에는 에서 제조기업 최초로 임금피크제를 도입하였다. 그 외 기업은행에서는 2002년 초부터 변형된 형태의 임금피크제인 ‘교수제’를 시행하고 있으며, 국내 최대 은행인 국민은행
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보증은 채권소지인임.
금융기관(민간투자법 제2조 16호에서 정하는 금융기관)
ⅱ) 보증금지 및 제한 대상
· 보증금지대상
㉠ 보증채무를 이행한 후 구상채권의 변제를 받지 못한 기업
㉡ 위 ㉠호 기업의 이사 또는 업무집행사원중 다음에 해
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소서 1
1.성장과정, 가정환경
2.성격, 장단점
3.생활관, 취미, 특기
4.재학 중 관심영역, 동아리활동, 주요 사회경험
5.지원동기
6.입사 후 각오 및 향후계획
◎ 가천대길병원 자소서 2
1. 성장과정, 가정환경
2. 성격, 장단점
3. 생활관,
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신입행원 자소서 2023년
1. 본인 '주요 성장과정' 및 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요.
2. 포기하지 않고 끈기 있게 노력하여 목표를 달성했던 사례 또는 탁월한
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소서 2024년 신입행원 채용
1. 우리은행에 지원하게 된 동기를 희망하는 직무와 연관하여 서술하고, 이를 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적으로 작성해 주십시오. (1000자)
2. 우리은행의 핵심가치 중 가장 중요하다고 생각하는 한 가지를
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