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분석하고 그에 따른 니즈를 창출하는 방법을 전공인 경제학을 통해 연구하고 있습니다. 이러한 저의 자기개발을 바탕으로 한국투자공사의 미래를 열어가는 열쇠가 되고자 합니다. 1. 성장과정
2. 대인관계
3. 직업관/가치관
4. 자기개발
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기업에서 근무하는 것은 스스로 자기개발을 통해 경쟁력을 향상하는 힘이 될 수 있다고 생각합니다. 귀사에서 일할 기회를 주신다면 뛰어난 적응력과 빠르게 업무에 적응하여, 한국하니웰이 글로벌 빅 4로 도약하기까지의 기반을 만드는데
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한국 아브노바의 발전에 큰 힘이 되고 입사 후 10년 뒤에는 기업에 없어서는 안 될 사람으로 아브노바를 이끌어 나가고 있는 기업의 일원이 되어 있을 것입니다. 앞서 말씀 드렸듯이 저의 이름이 남을 수 있도록 저의 발전 뿐 만 아니라 기업의
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기와 꼼꼼함을 바탕으로 저의 능력을 한국동서발전 기계 파트에서 발휘하고 싶습니다. “너 한테 맡기면 마음이 편하네.” 1년 동안 아르바이트를 하면서 현직자 분들에게 자주 듣던 말입니다. 이제는 한국동서발전 선배님들께 이 말을 듣고
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있으려 합니다. 업무를 하다 보면 어려움이나 당황스러운 일이 생기겠지만 이러한 일을 극복하려는 의지와 노력만 가지고 있다면 어떠한 일이든 해낼 수 있다고 생각합니다. 부족한 어학능력을 가졌지만 이는 제가 가지고 있는 성실함과 책
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과 노하우를 제 것으로 만들기 위해서 재무관련 스터디를 비롯하여 외부 기관의 다양한 교육과정에 적극적으로 참여하면서 저만의 전문성을 꾸준히 축적해왔습니다. 이러한 역량을 바탕으로 제가 귀사의 직원이 된다면 작은 실수 하나 없이
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등을 자유롭게 기술)
◑ 그 누구와도 잘 지낼 수 있는 성격의 소유자
사람들과의 친목 또한 사회생활에 있어서 중요한 덕목 중 하나라고 생각합니다. 이 덕목을 가장 잘 실천 할 수 있게 만드는 요인이 성격이라는 부분이라 생각합니다. 제가
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될 저는 기술 영업에 있어서 지식과 통찰력, 경험은 많이 부족하다고 생각하고 있습니다. 하지만 저의 성실과 노력은 가장 빠른 시간 안에 그러한 부족함을 만회해 나갈 수 있을 것이라 생각합니다. 또한 다른 영업 부문처럼 불특정 다수가 아
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, 적극적 경청 등의 자세를 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 한국바스프주식회사가 지속 성장하는 글로벌 리더 기업이 되는데 이바하겠습니다. 1. 성장과정, 장/단점, 지원동기, 입사 후 포부 등을 자유롭게 기술 (국문 또는 영문, 1 -2장)
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한국은행 입행 후 이루고 싶은 목표와 10년후 본인의 모습에 대해 기술하십시오. ]
사회에 첫발을 내디디는 지금 많은 직장이 있겠지만 한국은행이 구성원들과의 협동심과 끊임없는 도전정신을 통하여 자기발전을 할 수 있는 직장일 것 같다
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