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공적인 디스플레이 개발 기업사례 연구조사를 위하여 엘디티를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항
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자리에 위치해 있던지 필요한 사람이 되자는 것이 저의 강점입니다. 사람은 자신만의 일을 수행하고 그 역할로 인하여 내 주변의 구성원 뿐만 아니라 다른사람까지도 행복하게 만들고 싶다는 성격을 가지고 있습니다. 한번 태어나서 어딜가
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우물안 개구리의 식견에서 벗어나 세상을 깨닫는 계기가 되어서 너무 좋았습니다.
3. 성격상 장단점 (500자 이내)
저는 처음만나는 사람들과도 친해질 수 있는 친화력을 가지고 있습니다. 원만한 대인관계를 통하여 항상 주변사람을 도와주고
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직무에 맞는 전문적인 경력을 쌓고 타기업에서 계약직으로 업무활동을 하면서 실전 경험을 해왔습니다. 저는 sk이노베이션 안에서 완벽한 공정생산 인프라를 실현하고 고품질 에너지 생산을 최우선을 목표로 일할 것입니다. 그리고 국내뿐만
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인테리어 기업에서 저희가 만든 시스템 하드웨어를 채택하여 적용시킨 경험을 가지고 있습니다. 저는 기업의 혁신적인 성장에 필요한 성장능력은 공간 인테리어의 혁신적인 개발역량에서부터 나온다고 생각하고 이러한 부가가치가 높은 시
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티비 같은 곳에서 대회를 개최할 정도로 활발한 커뮤니티를 형성하고 있는 게임입니다. 바로 그것이 스타크래프트의 장점이라고 할 수 있고 저 역시 아직까지도 즐겁게 게임을 하고 있습니다. 반면에 단점은 첫 출시보다 많이 성행하지 않는
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무작정 대기하면서 기다려야 하는 불만이 엄청나게 있었습니다. 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 생각했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 전송 시스템을 통하여 고객분들께서
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하는 모임" 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정을 찾아보았습니다. 저는 대원에 입사하여 구체적으로 기존의 APT사업구조에서 새로운 형태의 가구 구성변화 및 임대주택 시장 을 활성화 시켜
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원칙 이었습니다. 그러던 중 한 산모께서 배의 통증을 호소하며 쓰러져 있는 것을 보았고, 상부의 보고할 시간도 없이 바로 그 산모를 업고 건물을 빠져나와 밖에 대기하고 있던 119응급차에 같이 타고 가서 병원에 입원하였습니다. 산모분께
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15일 동안의 히말라야 원정을 다녀왔고 저는 평생 한번 있을 기회를 잡아서 너무나 행복하였습니다. 4인 1조가 되어 팀을 이루고 거기서 저는 리더를 맡았습니다. 히말라야 산맥을 직접 오르면서 국내의 산을 오르는 것과는 차원이 다른 경험
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