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결과, 부담을 나누고 함께 해결책을 찾는 것이 더욱 효율적이라는 것을 배웠습니다. 앞으로도 섬세한 관찰력과 함께 유연한 소통을 바탕으로 더 성장해가는 간호사가 되겠습니다.
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[회복의 길을 함께 걷다]
저는 환
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지속적인 자기 점검을 통해 보완점을 개선해 나가며 성장하는 간호사가 되겠습니다.
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[실천으로 환자의 삶에 닿는 간호]
간호학을 전공하며 배운 지식과 실습 경험을 실제 현장에서 구현하고 싶다는 마음으로 삼성
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간호사가 되고 싶습니다. 삼성창원병원은 급성기 진료와 만성질환 관리, 지역사회 연계까지 아우르는 포괄적 의료를 제공하고 있어 저의 목표를 실현할 수 있는 최적의 환경이라고 생각해 지원하게 되었습니다. 입사 후에는 단순히 정해진
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간호사의 모습과 맞닿아 있다고 느꼈습니다. 특히 삼성창원병원의 스마트 의료 시스템과 환자 중심의 간호 환경은 저에게 새로운 도전의 기회라고 생각합니다. 빠르게 변화하는 의료 흐름 속에서 간호사 역시 유연한 사고와 최신 지식으로
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다음 단계]
저는 간호사로서의 역량을 한 단계 더 발전시키기 위해 삼성창원병원에 지원하게 되었습니다. 다양한 환자를 만나며 기본 간호와 위기 상황 대응력을 키워왔지만, 더 체계적인 시스템에서 전문적인 간호를 수행하고 싶다는 목표
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간호사 선생님께 직접 피드백 받아 교육자료를 보완해갔습니다. 이 과정에서 느낀 가장 큰 배움은 \'역할의 분담\'이 곧 \'책임의 분담\'이라는 점입니다. 각자의 영역에서 최선을 다하고, 서로의 의견을 존중하며 보완했기에, 프로젝트는 성공
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간호사는 다양한 직역과의 협력 속에서 환자를 중심으로 팀의 목표를 완성해야 하는 직업입니다. 특히 삼성서울병원처럼 전문화된 다학제 협력이 이루어지는 병원에서는 한 사람의 역할만으로는 환자의 회복을 완성할 수 없습니다. 저는 이
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간호사는 다양한 직종과의 협력 속에서 환자의 안전과 회복을 위해 유기적으로 움직여야 하는 직업입니다. 저는 이 경험을 바탕으로, 삼성서울병원에서도 동료와 적극적으로 소통하며 공동의 목표를 완수하는 간호사가 되겠습니다. 1. 삼
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직이해 및 직무에 대한 가치관 - 서울의료원의 비전 및 핵심가치 중 자신과 가장 부합되는 것을 한 가지 이상 선택하여 기술
[환자중심 가치를 실천하는 간호사]
서울의료원의 비전 중 제가 가장 공감하고 실천하고 싶은 가치는 ‘환자중심’
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그 결과 환자와 보호자의 신뢰가 서서히 회복되었고, 치료 과정에 적극적으로 참여할 수 있게 되었습니다. 이 경험을 통해 신뢰는 간호에서 가장 중요한 요소임을 깨닫고, 앞으로도 환자 중심의 세심한 소통을 실천하겠습니다.
5. 조직이해 및
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