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면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 특기를 말해보라.
성격의 장단점을 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사가 하는 일에 대해 얼마나 알고 있는가?
귀하를 채용해야 하는
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5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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면접질문
지방 근무가 가능한가요?
평소 친구들이 어떻게 평가하나??
엑셀 사용 능력은 어느 정도인가?
자격증이 없는 이유는 무엇인가?
학점이 낮은 이유가 무엇인가?
본인이 좋아하는 차는 무엇이고 왜 그런지에 대해 설명해보시오
노와 사
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이해를 가지고 있어야 가능한 업무이기도 합니다. 늘 하림에 대한 정보를 공유하고 지식을 익혀 기업을 위한 존재로, 가장 필요한 존재로의 성장을 이루어 나가는 인재가 되겠습니다.
2. 면접기출문제
당사에 대해 아는 대로 말햅라.
직장 경
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면접기출문제
서울메트로 관할 지하철역이 몇 개인가?
왜 전공을 행정학을 택했나?
학교랑 회사랑 차이가 뭐냐?
악성 민원이 있을 때 어떻게 대처하겠느냐
서울에 있는 지하철 회사들 이름을 얘기해 보라
서울메트로 자회사는 어디인가
어떤
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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성장
4. 본인의 입사 후 포부 및 향후 자기계발계획에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오. (600자 이내)
○ 항공 시장의 가장 중요한 부분이 될 것이며, 기업의 발전에 있어서 가장 필요하고 중요한 인재가 될 것입니다.
5. 면접기출문제
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개서 합격예문
(분야 : 생산관리)
현대 제철 지원자 자기소개서 샘플
1. 자신의 성장과정에 대해 서술하여 주십시오.(100자)
[최고라는 목표를 정하고 늘 달려온 성장기]
2. 본인 성격의 장, 단점을 서술하여 주십시오.(200자)
[항상 부족
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3개월 근무 후 정규직 전환 면접(상대평가)을 통해，5급 사원으로 임명될 수 있습니다. 이 점을 양지하셨습니까?(네,아니오 택일기재)
[ 코리아세븐 경영이념 및 비전 ]
[ 코리아세븐 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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