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울우유에 입사하고 싶은 사람이 많은 것은 당연할 것이라 생각합니다. 저 역시 서울우유에서 일하고 싶습니다. 기회를 주신다면 회사의 발전을 위해 열심히 뛰겠습니다.
“도태되지 않는 삶”
저의 포부는 그다지 어려운 포부가 아닙니다.
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외국에서 생활하면서 갖게 된 글로벌 감각은 리한에서 가치 있게 활용될 것이라 생각합니다. 입사 후, 1년까지는 리한의 적응기로 삼겠습니다. 이 기간 리한만이 가지고 있는 조직문화를 이해하고 거기에 적응하는 한편, 업무적으로 업무의
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하는 MD가 되겠습니다.”
MD전문가가 되기 위해 다양한 활동을 해왔다고 자부합니다. 이를 바탕으로 전문 MD가 되어 팀원, 협력업체, 고객들과의 소통을 통해 지식과 생각을 교류하겠습니다. 그리고 경청을 통해 요구사항과 개선점을 반영하겠
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대한 전문 지식의 습득은 물론이고, 제품에 대해 누구보다 해박해지기 위해 공부를 게을리 하지 않겠습니다. 더불어 회사의 경영계획을 바탕으로 개인적인 목표 달성을 위해 노력하고 생산 및 마케팅 부서와도 유기적인 협조 관계를 유지하
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한 라인브랜드를 가지고 있는 만큼 식음료 분야에서 정상의 자리에 있다고 해도 과언이 아닙니다. 05년에는 산업지원부 선정의 세계일류상품에 선정되는 등의 업적이 있기도 합니다. 제가 입사를 하게 된다면 대한민국의 정상자리를 지키고
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지 대한민국을 대표하는 건설회사라고 여겨지고 있습니다. 2000년 말, 미국의 울트라-Con, Inc 사에 인수합병방식으로 고도의 기술력과 재무건전성을 동시에 갖추었기에 제가 입사하여 회사 인프라의 가치를 더욱 높이고 창조적인 기획을 생성
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다. 반세기의 역사를 넘어서 100년을 준비하고 있는 튼튼한 기업체이기에 저 또한 동국산업의 역사에 기여해 보고 싶습니다.
4. 입사 후 포부
“가족이라는 마음으로”
회사는 또 한편으로 보면 제2의 가정입니다. 회사의 발전을 위하여 언제
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아 움직이는 노하우를 쌓을 수 있었으며, 이런 저만의 차별성은 지금 전개하고 있는 영업활동에서도 남다른 성과를 낼 수 있었기 때문에, 저만의 차별성을 한 단계 더 발전시켜 앞으로도 고객의 세밀함 분석과 함께 영업활동 계획을 세우고
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고객 중심의 경영방침과 건강한 식료 업계의 대표라는 이미지로 인한 것이라고 생각합니다. 그 뿐 아니라 투명 경영과 함께 나눔이라는 경영이념을 바탕으로 고객들의 신뢰를 얻었기 때문이라 생각합니다. 이러한 기업에서의 업무를 진행한
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대한 이해 및 고객서비스를 공부하여 PA교육, 훈련에 기여할 수 있는 전문성을 갖추겠습니다. 1.성장과정
“주도적인 생활을 하다.”
2.성격의 장단점
“환한 미소, 긍정적 성격”
3.지원동기 및 포부
“영업의 활성화”
“소통과
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