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채용관리 서론 - 연구 목적 본론Ⅰ - 이론적 배경 1. 모집 2. 선발 3. 면접 4. 배치 본론 Ⅱ - 프라자 호텔의 채용관리 1. Seoul Plaza Hotel 소개 2. 채용 3. 프라자 호텔 채용관리에 대한 인터뷰 결론 - 프라자 호텔의 채용관리에 대한 견해 서론 - 연
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채용시험에서 면접시험은 지원자 역량을 평가하는 선발도구로 그 중요성, 유용성이 급격하게 높아짐에도, 응시자의 정확한 실체를 평가, 우수한 인재를 선발하는 것에 있어 오류가 발생할 가능성이 보이며, 이에 따른 합격자 결정에서 타당
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면접 수업실기", 북타운 김인식, (2009), "합격자가 바라본 면접과 수업실연 노하우", 북타운 삼성출판사 유아교육연구소, (2009), "아기돼지 삼형제", 삼성출판사 ▣ 단원 개관 ▣ 단원의 목표 ▣ 단원 선정 이유 ▣ 지도 계획 ▣지도상의 유
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