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현대정신"
“한국 자동차는 세계 시장에서 안 통할 것이다? 고급화 전략은 성공할 수…”
"컨설턴트가 되다"
“마케팅 수업을 들었을 때, 팀 프로젝트를 수행하게 되었습니다. 대기업 혹은…”
"조율의 리더"
“저는 학생시절
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울산에서 의경생활을 하였습니다. 매년 여름 때면 현대자동차 노조의 파업으로 말미암아 출동도 많이 나갔습니다. 대열의 최전선에서 쏟아지는 쇠파이프 와 함께 원성과 함성 또한 들었습니다. 하지만, 비 온 뒤 땅이 굳어지듯, 상생을 위한
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면접은 핵심역량면접, 직무역량면접, 영어면접으로 진행됩니다. 핵심역량면접에서는 다대일 면접을 통해 현대자동차에 적합한 핵심역량을 갖추었는지에 대해 검토하게 되는데요. 직무역량면접에서는 PT 및 그룹토의를 통해 지원분야에 대한
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현대모비스 자동사 부품부는 국내 자동차 부품 제조 산업을 선도하는 최고의 기업으로서 인재를 소중히 생각하고 있습니다. 또한 다양한 고객에게 필요한 다양한 솔루션을 공급하는 세계적 기업입니다. 국내시장의 다양한 영업판로를 확보
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현대자동차에서 HRD 담당자로서 가장 하고 싶은 일은 무엇이며, 이를 해내기 위한 본인의 강 점을 기술해 주십시오. (800자 이하)
2. HRD 전문가로서 성장하기 위한 본인의 Career Plan을 기술해 주십시오. (800자 이하)
3. HRD 이슈 중 최근 가장 본
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현대모비스는 최고의 품질과 기술, 고객만족 서비스를 바탕으로 열정적인 도전과 지속적인 발전을 통해 공동의 가치를 창출하고 이익을 공유하며 최고의 기업으로 거듭났습니다. ..(이하생략) ㆍ 자기소개서의 각 항목은 공백을 포함하
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개서
* 인사 직무 (급여/보상 등) 와 관련해 본인의 역량수준을 평가하고, 입사 후 회사에 어떻게 기여할 수 있을 지 기술해주세요. (1000자 이하)
* 다음 3가지 이슈 중 하나를 선택하여 본인의 의견과 현대자동차가 나아가야 할 방향에 대해
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기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능)
3.힘들고 어려웠거나 심각한 문제가 발생하였음에도 이를 극복하여 임무를 완수하거나 성공적인 결과를 가져온 사례를 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능)
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1. 현대자동차 지원동기와 지원하신 부문/직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 기재해 주세요.
저는 국가발전에 기여하고자 현대자동차에 지원하게 되었습니다. 각종 봉사활동을 통하여 누군가에게 꼭 필요한 존재가
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선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. (1000자)
3.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (1000자)
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