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. [200자 이상 1000자 이내]
3. 입사 후 현대모비스의 발전을 위해 본인이 어떠한 노력을 할 것인지를 중장기적인 관점에서 기재해 주시기 바랍니다. [200자 이상 700자 이내]
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접족보 (면접 기출문제)
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개서 BEST 예문 둘
1) 대학 학창시절을 중심으로 살아온 행적을 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]
2) 현대모비스에 지원하게 된 동기를 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]
3) 대학 전공을 선택한 이유는 무엇이며, 지원한 직무
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지원자는 업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
“협력은 시너지 효과를 낸다.”
5. 합격자평균스펙라인
6. 면접기출문제
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지원자는 업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. [300자 이상 500자 이내]
“배려라는 덕목을 바탕으로”
5.합격자평균스펙라인
6.면접기출문제
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업무를 수행함에 있어 동료들과 협력적으로 수행하는 사람임을 가장 잘 보여주는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (300~500자 이내)
[Team 이라는 단체에 속한다는 것]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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이끌어 가는 리더십”
2. 성격 및 생활신조
“친구를 중요시 여기다.”
3. 지원동기
“효율적 구매”
4. 입사 후 포부
“국내 소싱을 넘어 해외 소싱을 자유롭게 구사하는 구매 담당자.”
5.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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.(400자)
[신기술개발이라는 업무의 경험은 제한이 있습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[현대제철을 신세계로 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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.(400자)
[직무의 수행에 대해 그 기업에 있어서 가장 필요한 직무라는 자부심을 가졌습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[소와 같은 우직함, 호랑이와 같은 맹렬함]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
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기업을 지탱하는 가장 큰 역할이라 생각합니다.
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
○ 백조의 우아한 모습 뒤에는 열심히 움직이는 발이 숨어져 있습니다.
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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