 |
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점/특기
3.연구원 지원동기
4.임용 후 포부
5.기타 특이사항
6.면접기출문
|
|
 |
기술하세요.
2. 성격의 장단점 및 생활신조는 무엇입니까?
3. 지원 분야와 관련하여 사회활동 및 경력사항을 기술하시오.
4. 한국우편사업진흥원에 지원한 동기는 무엇입니까?
5. 입사 후 포부 및 향후 계획은 무엇입니까?
6. 면접기출문제
|
|
 |
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성장과정 및 학창시절
2. 성격의 장/단점 및 생활신조
3. 지원동기 및 입사 후 희망직무 장래포부
4
|
|
 |
주십시오. (400자 이내 입력)
5. 귀하의 지원동기 및 입사 후 자기계발 계획을 기술하여 주십시오. (400자 이내 입력)
6. 귀하의 인생관/직업관을 기술하여 주십시오. (400자 이내 입력)
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접기출문제
|
|
 |
지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요.
32. 내수침체의 원인은?
33. 당사가 개선해야 될 점은 무엇인가?
34. 과정, 결과 어느 것이 중요한가? < 목 차 >
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 포부
4. 특이사항
5. 면접기출문제
|
|
 |
아이디어를 활용하여 좋은 결과를 만들어 냈던 사례를 상세히 기술하시오.
4. ㈜한화/기계에 지원한 동기, 근무를 희망하는 사업분야와 그 이유를 기술하시오. (사업분야: 항공, 자동화, 파워트레인, 공작기계, 플랜트기계, Solar 등)
|
|
 |
15. 봉사활동 경험을 말해보라.
16. 당사 지원동기는? < 목 차 >
1. 입사지원 동기에 대해 서술하시오
2. 성정과정 및 성격의 장단점에 대해 서술하시오
3. 전공 및 경력관련 실적, 기타 특기사항에 대해 서술하시오
4. 면접기출문제
|
|
 |
경험이 있다면 구체적인 동기, 노력의 내용, 결과에 대하여 기술하여 주십시오. [500자, 12줄]
4.획기적인 발상의 전환을 통하여 일을 처리한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오. [500자, 12줄]
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
|
|
 |
않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 포부
4.특이사항
5.면접기출문제
|
|
 |
저는 먼저 각 부서별로 1차 면접을 실시하고, 회장과 임원들이 2차 면접을 실시해 2차 면접을 실시해 최종 신입 국원을 뽑는 방안을 제시하였습니다. 저는 이 같은 경험을 통해 구성원 간의 갈등이라는 위기 상황 속에서도 의사소통이 필요하
|
|
메뉴펼치기
