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자기기의 소형화만을 봐도 알 수 있듯이 다운사이징은 고객의 요구를 무시한 채 자기만족에 빠져 높은 고장률과 수리 불능, 그리고 부품교환에 문제점이 발생하여 결과적으로 서비스의 저하가 예상됩니다.
그러므로 단순히 이런 흐름을 추
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성격의 장단점 * [50자 이내] 글자수자
자신의 행동에 책임을 완수하는 인재
주어진 의무에 좋은 결과를 얻고자 강한 책임감과 성실한 자세를 가지고 임합니다. 항상 목표와 진행 순서를 정하고, 중요순서 대로 진행하는 저는 행동과 책임을
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면접은 사실 자기소개서의 검증에 가까운 과정이라는 의견이 많았다. 자기소개서 자체가 주관적으로 쓰여진 내용이기 때문에 기업적 입장에서는 보다 사실에 가까운 지원자를 선발하는데 의의가 있기 때문이다. 신한은행 기업소개
기업
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은행 발전 방향 [300자 이내]
- 부산은행이 추구하는‘동남경제권 일등은행’이 되기 위해서는 첫째, 타 은행과는 다른 금융상품을 개발해야 한다는 것입니다. 그 이유는 지금 현재 수많은 금융상품들이 있기 때문에 차별화된 금융상품이 있어
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신한은행 면접을 보고 최종 합격하면서 느꼈던 것은 솔직한 게 최고라는 것, 당당하게 말할 수 있는 자세를 갖추는 것이 중요하다는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 너무 뻔한 이야기일 수도 있지만 항상 밝은 미소를 띠고 면접관들을 바라보
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소개서 기본 틀(예시)
12. 독특한 자기소개서
1) 주변 20인의 설문을 통한 자기분석
2) 개성 넘치는 자기소개서 1
3) 개성 넘치는 자기소개서 2
4) 이력서 컨테스트 수상작
13. 이력서
1. 한글 이력서 작성 요령
2. 영문 이력서
14. 면접
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예비사원제(신원그룹)
4. 행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터
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면접전형을 강화하는 열린 채용 바람이 더욱 거세질 전망이다. 공기업과 금융권은 이미 열린 채용이 대세이다. 외환은행은 면접관에게 자기소개서만 제공되는 블라인드 면접을 비롯해 그룹인터뷰, 프레젠테이션, 찬반토론, 인성검사 등 다각
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은행으로 발돋움하는데는 무리가 없을 것으로 예상된다. 또한 수익 비중의 다변화를 위해 우량자산 확대, 비 이자수익의 확대, 대손비용 감축을 위한 리스크 관리 강화에 더 박차를 가해야 할 것이다.
6. 채용 안내
(1) 모집부문 및 응시자격
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현재 신한은행에서 판매되고 있는 여러 가지 상품 중에서 한가지를 선택하여 상품의 특징, 장단점 등에 대하여 간략하게 설명해 보시고 판매전략에 대하여 계획을 기술해 주십시오. (1000 BYTE)
[※ 신한은행 지원 항목 및 글자 수 기준]
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