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엔터테인먼트 산업분석
2. YG 엔터테인먼트 기업분석
(1) YG의 슬로건
(2) 다양한 사업으로의 진출
Ⅱ. 본론
1. YG 엔터테인먼트 현 위기상황분석
2. YG 경쟁자 분석
(1) SM 엔터테인먼트
(2) JYP 엔터테인먼트
(3) 그외 사례 (티아라 사건)
3. YG
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적 의미를 보면 자신의 의견을 굳게 지킴. 또는 그러한 성질이라고 되어있는데 물론 고집을 부리기 전에는 분명 자신이 생각하는 의견에 대한 확신이 필요 하지만 그 『확신』을 가지고 있다면 분명 『고집』은 분명히 필요한 리더로써의 자
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수 있게 객관적이고 정확한 평가가 이루어져야 한다. * 엔터테인먼트 매니저의 일반적 업무
Ⅰ. 업무 개요
Ⅱ. 용어의 정리
Ⅲ. 매니저 기본 수칙
Ⅳ. 홍보 팀원 필수 교육 사항
Ⅴ. 매니저로서의 자세
Ⅵ. 매니지먼트의 단계
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.) * 엔터테인먼트 매니저의 제작 관련 업무: Creative
Ⅰ. 제작 관련 업무
Ⅱ. 앨범 제작
Ⅲ. 음반 제작
1. 자켓
2. 음원
3. CD-PLUS
Ⅳ. M/V 촬영 지침
1. M/V의 기본 개념
2. M/V의 필수 cut
3. M/V 촬영 시 노래의 구성
4. M/V 촬영
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가수활동 뿐만 아니라 연기활동
멤버들이 가수활동에만 그치는게 아니라 연기활동이나 뮤지컬활동을 한다.
⑥ 평가 및 재포지셔닝
시장 반응 조사
4. SM 엔터테인먼트 향후 경영전략제안
1) 기존 산업의 확대
음반시장의 또 다른 Market인 해외
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JYP 내가 최고다. 그리고 대망의 SM엔터테인먼트 우리회사가 최고다. 요새 인터넷에서 네티즌들이 재미삼아하는 얘기인데요. “SM출신들은 반드시 성공한다”는 속설이 있을정도로 지원도 빵빵하고 말마따나 회사빨로 성공한 가수들이 많습
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JYP 엔터테인먼트 소속이었던 가수 비의 예처럼, SM에서도 아시아를 벗어나 서양에서도 통할 수 있는 스타를 발굴하는 것이 장기적으로 보아 글로벌 연예산업의 최대 목표를 이루는 것이라 할 수 있겠다. SM측 에서도 이와 같은 여러 노력을 하
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자소서가 아니다.
- 지원하려는 직무 대신 다른 직무 이름을 넣어라 (마찬가지)
- 자기 평가를 해보라
- 앞서 스스로 자신의 자기소개서를 평가해봤다면 이제 주변의 객관적인 피드백을 받아라 PART1. 채용 팀장이 단언하는 성공적인 취업
1.
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JYP 엔터테인먼트
2. YG 엔터테인먼트
<6> 앞으로의 대응전략
<7> 새로운 마케팅전략 제안
1.CMO의 입장에서 전략 구상하기
2.SNS의 활용 - 페이스북 이용 <1> 음원시장의 변화와 가치사슬
1. 음원시장의 변화
2. 음원의 유통구조의 변화
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JYP 박진영, YG 양현석의 리더십 비교
https://www.ygfamily.com/main/main.html
http://www.jype.com/#/company/AboutJYP.aspx
그것이 궁금타- tv 프로그램
http://blog.naver.com/chumhwa0816/50123883971 경영학석사논문- 신한류의 발생과정 연구(sm엔터테인먼트 사례를 중심으로)
국
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