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대한 본인의 생각’ 이었습니다.
그리고 자기소개서 바탕으로 일반적인 질문 합니다.
- 인성과 가치관에 관한 질문 외에 특별한 질문은 없고 프리젠테이션을 하는 중에 태도와 화법 등을 위주로 보는 것 같습니다.
<2차 면접>
- 자기소개
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학교생활에 대하여 (교내외 동아리 활동, 특별활동, 관심을 가졌던 부분 및 수상경력)
4. 지원동기
5. 입사후 포부 (앞으로의 회사생활과 개인생활에 대한 자신의 모습을 설계하여 기술하십시오)
6. 입사 후 희망업무, 직위, 급여수준
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소개서 쓰는 법
6. 해커스 교육그룹 인재상 [목 차]
* 해커스 교육그룹에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자신의 성장 과정(Growth process) (500자 이내)
2. 자신의 성격 및 장단점(Personality) (500자 이내)
3. 학교생활 및 사회활동(School life an
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소개서 쓰는 법
6. (주)호반건설 경영목표 [목 차]
* (주)호반건설에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및 장단점 (500자 이내)
3. 지원동기 및 포부 (500자 이내)
4. 희망업무 및 사유 (500자 이내)
5. 인사
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대한 소개 (2,000 Byte 이내)
2. 평상시 자신의 꿈과 회사에 대한 생각 (2,000 Byte 이내)
3. 자신의 경험이나 경력 (2,000 Byte 이내)
4. 입사 후 근무계획 및 자신이 추구하는 Vision (2,000 Byte 이내)
5. 면접 실제 질문 내용 사례
6. ㈜대교 인재상
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면서 그분들이 얼마나 순수한 마음과 삶에 대한 열정을 갖고 있는 지를 알게 되었습니다. 그리고 고아원에서는 가정의 중요성과 고아원 아이들이 진정으로 필요한 것은 물질적인 지원보다는 꾸준한 격려와 관심이라는 것을 깨달았습니다. 또
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대한 집착
② 치밀함의 부족
3. 생활신조 - ‘약속은 신중하게, 책임은 무겁게’
3. 교내 활동사항 및 특기사항 (글자수 제한 없음)
1. 교내 활동사항 - 봉사 동아리
2. 특기사항
① 배려심과 희생 정신이 강합니다.
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소개서를 써 보세요.
- 지원 동기가 무엇인가?
- 영업이란 뭐라고 생각하는가?
- 자신이 믿는 종교의 신앙적 소신에 배치되는 상황이 있을 경우 어떻게 할 것인가
- 대리점 사장과 트러블이 있을 때 어떻게 하겠는가?
- 주택담보대출 금리가 10%
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왜 울었는가
- 리더가 되어본 적이 있는지
3. 푸르덴셜생명보험 인재상 [목 차]
* 푸르덴셜생명보험에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 자기소개서(국문) - 2,000자 이내
2. 면접 실제 질문 내용 사례
3. 푸르덴셜생명보험 인재상
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자소서와 이력서 내용에 준해서 질문
- 대학에서 받은 학점에 관한 질문
- 영어 성적에 관한 질문
- 수상 경력에 관한 질문
- 영어 질문으로 ‘쉴 때는 무엇을 합니까?’, ‘영원무역에 왜 입사하고 싶습니까?’라는 질문 정도 합니다.
6. ㈜영
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