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부모님께서는 작은 사업을 하시면서 무엇보다도 신뢰를 강조하셨습니다. 어떤 일이든 사람간의 신뢰가 없다면 그 일을 잘될 수가 없다고 말씀해 주셨고, 저희 형제들에게 한 번 한 약속은 꼭 지키는 모습을 보여주심으로써 부모님을 더
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“24살의 변화”
해외 인턴을 시작하기 전, 어학연수를 하고 있는 데 당시 하나의 메일을 받게 되었습니다. 헤드헌터께서 저의 이력을 보고 금융권보다는 교육봉사 쪽에 이력이 많기에 MCU보다는 다른 인턴이 적절하다고 여겨 환경교육단체에
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하는데 이를 위해 지방 허름한 주점에서 일부러 술을 마시며 술병을 모읍니다. 이런 마니아 같은 친구들은 자신이 좋아하는 것만 즐길 뿐 판매나 이익에는 관심이 없습니다. 저는 판매, 이익 마니아로서 이베이나 알리바바 등에서 일본산 펜,
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시행하고 있는 게스트 엔지니어나 신기술 개발지원 같은 상생협력 프로그램을 바탕으로, 협렵 업체와 “신뢰”의 관계를 형성, 궁극적으로 질, 가격, 공급 세 분야 모두 효율적인 구매를 이룰 것을 약속드리겠습니다.
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근간에 인류의 보편적인 행복이라는 도덕성이 없으면 오히려 인류를 어렵게 만들 수 있다고 생각합니다. 앞에서도 말했듯이 저는 도덕성을 가장 중요시하면서 살아왔습니다. 청렴결백까지는 아니라도 기본에 충실 하라는 아버지의 말씀에
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10년 후에는 장기적으로 성과를 유지하는 법인장이 되고 싶습니다. 장기적 관점으로 업무를 이끌어 나간다면, 이를 현장에서 유지할 수 있게 장기적 성과를 통해 지원하겠습니다. 근무현장의 여건이 어떠하더라도 변명하지 않겠습니다. 시장
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하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오. [1200byte 이하]
2. 본인이 지원직무와 관련하여 자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 위한 노력을 기술하십시오. [1200byte 이하]
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻
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하다고 생각합니다. 때문에 저는 모던에 입하하여 고개 맞춤형 IT서비스 기획 및 시스템 개발에 앞장서고 싶습니다. 일례로 현재 외국에서 진행하고 있는 서비스 중 하나는 고객 한 명, 한 명 고려한 서비스를 시행하고 있습니다. 이런 점에서
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하여 기술하여 주시기 바랍니다.
“위기를 기회로 바꾼 사람”
2. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
“NO1. PERSON”
3. 자신의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
“꼼꼼함과 체계적으로 일 진행”
4. 입사 후 포부는 무
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하는 직업에…
6. 본인의 희망과 상이한 업무를 회사가 제의한다면 어떻게 행동할지 기술해 주시기 바랍니다. [1200 byte 이내]
- 자신감과 호기심으로 만들어진 인재 -
7. 지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍
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