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고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 제가 만약 동부에 입사 하게 된다면 저만의 창의적인 경쟁력과 활발함으로 내부고객 뿐만 아니라 외부고객의 감동을 책임지는 직원이 되겠습니다. 저는 동부그룹 안에서
40년 간 이룬 성과와 업적
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그룹이 어떻게 그 기준에 부합하는지, 입사 후 교원그룹을 어떤 회사로 만들어 가고 싶은지를 작성하여 주십시오. * [0자 이상 600자 이내]
2. 해당 직무를 선택하게 된 계기와 그에 필요한 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 하였는지 구체적인
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그룹에 입사를 지원한 동기 및 귀하가 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술하시오.
2. 귀하의 장단점 및 구체적인 사례를 서술하시오.
3. 최근 5년동안 귀하가 경험한 대표적인 실패사례는 무엇이며, 이를 극복하기 위해 어떤
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이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오.
6. 해커스 교육그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오
[ 해커스교육그룹 비전 ]
[ 해커스교육그룹 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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그룹
경영지원
1. SK그룹의 지원한 이유는?
2. 대기업과 벤처 기업의 차이가 무엇인가?
3. SK그룹 안에서의 목표
4. 자기소개
5. 입사 후 영업을 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한 연구에 대해 말하라.
7. 성격의 장단점 1. 자발적으로 최
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그룹
1. 언제부터 SPC그룹에 관심을 갖게 되었나요?
2. 현모양처와 커리어우먼 둘 중 하나를 택해야 한다면?
3. 자신의 단점은 무엇인가요?
4. 자신에 대한 주변의 평가는 어떤가요?
5. 이력상 마케팅보다는 언론계에 관심이 있을 것 같은데 왜
이
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현대상선에서 저의 맡은바 직무에 최선을 다하겠습니다.
5. 현대상선 지원을 위해 준비한 사항 및 입사후 포부를 기술하세요. (600자)
대학교 때 성공적인 화물 운송업 기업사례 연구조사를 위하여 현대상선을 조사하였을 때, 저는 반드시 이
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자신보다 나이많은 사람과 충돌이 생긴다면 대책은?
우리는 주말과 명절에도 일할수 있는데 어떤가?
살면서 힘들었던 경험이 있는가?
자기소개를 해보라 1.성장과정
2.성격 및 생활신조
3.지원동기
4.입사 후 각오
5.기출면접질문
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1. 성장환경 및 성격
2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 핵심가치(열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택 1)와 부합하는 업적 또는 경험
3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유
4. 입사 후 포부
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관계
성 명
연 령
최종학력
근 무 처
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동거여부
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주 경 력 사 항
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근 무 처
근 무 기 간
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직 위
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상
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력
자 기 소 개
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