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망적인 쾌유의 과정으로 변할 수 있도록 돕고 싶습니다.
4문
간호사 태움에 대해 어떻게 생각하는가?
답. 간호사라는 직업은 환자의 생명 및 건강에 직결되는 일을 함으로써 일에 특성에 따라 사람이 예민할수 있고 이에 따라 태움 또한 발생
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원이 되기 위한 과정이었다고 확신합니다. 안전운항을 통해 가치를 추구하며, 독보적인 경쟁력을 통한 고객만족을 경영하는 기업이라는 면에서, 국내 일류에서 글로벌 선두로 진입할 비전 또한 갖추었다고 생각합니다. 대한항공의 일원으로
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할 수 있으나, 이러한 과정을 통해 좀 더 발전해 가는 것 같습니다. 또한, 새로운 일에 대한 도전의식과 맡은 일은 꼭 실행하려는 책임감을 키워 왔습니다. 전혀 모르는 분야에 대한 도전은 기본지식을 새로 쌓아야 하는 시간과 인내를 필요로
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* 1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자)
[도전과 책임감]
저에게 있어 항상 도전하는 자세와 그것을 지키기 위한 책임감은 인생의 나침반과도 같습니다. 저와 같이 해외건설을 하셨던 아버
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기르겠습니다. 또한 계량화 해낼 수 없다면 평가할 수 없다고 생각합니다. 전체 업무 과정을 객관적인 기준으로 나누고 관리하는 것은 다른 부서와 협력을 위해서나 결과의 신뢰성을 높이는데 무엇보다 중요할 것입니다. 일정, 비용, 예상성
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법이 주요했습니다. 제가 문제에 부딪혔을 때 방법을 제시해주시기 보다 혼자 힘으로 해결하는 과정을 지켜봐주셨고, 자기관리의 중요성을 철저히 가르쳐주셨습니다. 교내에서 외국인 도우미 활동을 통해 다른 문화적 배경을 가진 사람들을
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아이들과 생활하면서 교사의 태도와 자질 역량에 대해 배웠고, 준비해온 학습 자료들을 아이들에게 직접 시행하는 과정에서 시행착오를 겪으면서 부족한 점을 보충해왔습니다. 힘들었지만 즐겁게 활동하며 배우는 아이들의 모습을 보면서
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치며 일을 배우고 싶어 현중공업에서 도장업무를 하게 되었고, 업무를 시작하기 전 전문적으로 도장기술을 익히기 위해 기술교육원 도장 과정에 지원하여 수료하였습니다. 주로 선박 블럭에 도장을 하는 업무인 롤러, 붓도장을 6개월 동안 하
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었습니다. 한 팀원이 재무제표 분석, 자금조달 계획 등 본인의 업무만 수행하고 다른 업무는 수행하지 않으려 했습니다. 그 과정에서 많은 동료들과 불편한 관계를 유지하게 되었습니다. 저는 그 팀원을 무조건 설득시키기보다 먼저 도와주고
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제가 가진 경영관리 지식을 실제 업무에서 활용해 볼 수 있었고 e-PR 프로그램을 습득하였습니다. 이러한 저의 기본적인 경영관리 능력은 업무에서 유용하게 활용될 것입니다.
1년 반의 00 국제연수과정은 대인관계의 기본기와 긍정적인 시야
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