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분야를 본인이 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유
3. 가치관/생활신조
4. 일반적으로 경험하기 힘든 특별한 체험/남다른 성취 경험
5. 물류에 대한 가치관
6. 지원동기 및 입사 후 포부
7. 경영이념, 미션
7. 인재상
8. 연봉 및 면접 정보
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항공권이 생긴다면 어느 나라에 가고 싶은가?
소셜커머스를 설명해보라.
20세기 인류에 영향을 미친 인물을 말해보라.
당사 국제적인 면은?
여름철 공사 시 홍수 대책은?
파워블로거에 대한 견해는?
새옹지마의 유래는? < 자소서 항목 >
1.
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자소서
I. 대한적십자사 서부혈액원 간호사 자기소개서
1. 지원동기 (2자 이상 600자 이내)
2. 봉사활동 경력 (2자 이상 600자 이내)
3. 학창생활 (2자 이상 600자 이내)
4. 성격의 장단점 (2자 이상 600자 이내)
5. 재능 및 특기사항 (2자 이상 600
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3. 지원동기 및 입사 후 포부(최대 900byte 한글 450자,영문 900자)
4. 경력사항(직장/연수경력, 봉사활동, 동아리 활동 등) (최대900byte 한글 450자, 영문 900자)
5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언(최대 600byte 한글 300자, 영문 600자)
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실 승무원 실습을 했던 경험을 충분히 살려, 효과적인 객실 승무원 관리를 통한 항공사 경영의 발전방안에 대해 연구해보고 싶습니다. 어떤 기업이든 인적자원관리가 가장 중요함은 기본이며, 특히 객실 승무원은 고객이 항공사와 마주 대하
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대한 질문은 거의 없습니다.
-토론면접은 6인 1조로, 인성면접은 3인 1조로 진행됩니다.
면접질문
-자기소개를 해보세요 (1분)
-지원동기를 말해보세요/
-다른 곳에 동시에 합격하면 어느 곳을 선택할 겁니까?
-우리 병원의 어떤 점에 기여할 수
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항공 캐빈승무원에 도전하면서 아시아나항공의 한국적 기내서비스에 아름다운 차 문화의 향기를 심어줄 수 있을 것이라고 생각합니다. 더불어 아시아나항공이 제공할 수 있는 새로운 항공서비스에 문화적 가치를 부여할 수 있도록 한국적
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. 그리고 0000에 걸맞은 승무원이 되기 위해서는 내적으로는 봉사정신과 서비스마인드를 가져야하고 외적으로는 깔끔하고 단정한 이미지를 주어야 하며 어학 실력 또한 뒤쳐져서는 안 될 것입니다. 그러기 위해서는 항상 자기 계발을 위해 끊
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고 땅만 보며 한걸음씩 천천히 전진해나가는 것도 중요하다는 점을 절실하게 깨달았기 때문입니다. 저는 몸이 지치고 마음이 촉박해질 때마다 이 말을 되새기면서 여유를 찾을 수 있었습니다. 그리고 그 결과 원하던 대학에 입학하고 원하던
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계적인 마인드로 항공 서비스 업무에 임할 것입니다. 기회가 된다면 고차원적인 교육기관에서 교육을 받아 한국의 승무원이 세계적으로 손색없음을 증명해 보이는 계기를 마련하고 싶습니다.
B. 아시아나항공 면접기출 및 예상질문/인재상/
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