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) [500자 이내]
3. 나만의 특별하거나 특이한 경험 [500자 이내]
4. 직장관 (나에게 있어 직장이란?) [500자 이내]
5. 다른 사람들과 차별화 될 수 있는 나의 강점 [500자 이내]
6. 지원사유 (내가 채용되어야 하는 이유 중심으로) [500자 이내]
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2. 학교생활 및 학교 외 활동
“차근차근 밟아가는 계획”
3. 지원동기
“경험을 통해”
4. 입사 후 포부(5, 10, 15년 후의 모습을 구체적으로 기술하시오.)
“반짝반짝 빛나는 사기그릇처럼”
5. 경력사항
“한 템포 먼저”
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부모님들에 대한 존경심을 바탕으로 더 나은, 더 큰 성장을 보여드려 어려서 봐 오던 부모님들의 든든한 뒷모습이 되고 싶습니다. < Luck is when preparedness meets opportunity.>
< 기업에서 원하는 인재로의 준비>
< 살아오는 동안의 발자취 >
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열정을 느꼈습니다. 자신의 의지대로 행동 할 수 없는 부분을 한탄하는 아이도 있으며 대하기 힘든 아이들도 있었습니다. 하지만 그 누구하나 차별하겠다는 생각이 들지 않고 제가 가진 모든 것에 감사하며 더 준 것보다 더 많은 것을 얻은 경
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다. 따라서 글로벌화 되어가고 있는 보험계 시장에서 최적의 맞춤형 보험 상품을 개발 및 발전하여 고객의 불확실한 미래를 보다 안전하게 보장해주고 싶습니다. 뿐만 아니라 유럽, 해외 어느 곳에서든지 네트워크화된 현지 보상체제를 구축
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아주 좋은 바람을 불러일으킬 것입니다. 저는 제가 해 왔던 업무이자 목표로 삼고 있는 업무입니다. 더 높은 성장의 밑거름이 되어 저의 이상을 좇아 더 높은 발전을 위한 공부라 생각합니다. 기본이라는 것이 무서운 것입니다. 업무를 시작하
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아닌 입금 순으로 바꾸고, 출시 전 웃돈을 받으며 사전 예약도 실시하였습니다. 이는 저뿐만 아니라 고객들의 불만으로 이어졌고, 결국 불량업체로 낙인찍혀 사업을 접게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 서비스를 제공할 때 항상 고객의 편
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도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 3가지를 쓰세요. - 직무중심 기술 [600자 이내]
“아버지의 논문”
“진정한 인재”
“진지한 사람”
3. 도레이첨단소재와 함께 당신이 이루고 싶은 꿈은 무엇입니까? [500자 이내]
“스터디그룹”
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대한주택보증 지원동기 [1000자 이내]
“국민의 든든한 후원자”
3. 대한주택보증이 나를 채용하여야 하는 이유(능력,경력,특기 등) [1000자 이내]
“어학능력”
“계획성”
4. 대한주택보증으로서의 비전 [1000자 이내]
“나의 비전”
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영역에 걸친 전공수업 이수를 통해 원론을 공부할 수 있었고, 실무에 적용해 본 경험을 살려서 적용할 수 있습니다. 재무 관리는 회사의 경영성과지표를 나타냄에 세심한 주의를 요구하는 직무라 생각합니다. 관리의 소홀함은 곧 회사의 손실
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