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론
Ⅱ. 거버넌스와 신 공공관리의 개념정의
1. 거버넌스의 개념 및 특징
2. 신 공공관리론의 개념 및 내용
3. 거버넌스와 신 공공관리의 관계
Ⅲ. 참여정부의 국가발전전략
1. 선진한국의 새로운 전략
2. 참여정부의 정부혁신
Ⅳ. 결
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전히 계속되었다. 기업의 성격을 강하게 가진 공기업의 경우가 이러한데, 정부의 내부관리에 경영논리를 도입한다는 것은 더욱 어려울 것이다.
신공공관리론를 행하는 선진국들은 성숙된 시장경제, 다원주의 상회풍토, 민주적인 국정모형의
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거버넌스와 주민의 정치참여. ‘한국사회와 행정연구’
- 김태룡(2003). 한국의 시민사회와 지역 NGO. '한국정책과학학회보‘
- 신열(2004). 지방공기업 경영평가제도에 대한 재검토, ‘한국행정연구’
- 오재일(2005). 참여정부의 지방분권화 정책
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전환을 통해 정부가 나서지 말아야 할 대목을
펄어주는 것이 거버넌스의 자율 조정 체계이며, 자기조직 체계라고 할 것이다.
그러므로 안병영(2004) 교수는 관리방법으로서 신공공관리론이나 네트워
크 이론 역시 거버넌스의 차원에서 다루어
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신자유주의의
완전한 실현. 곧 사회적 복지의 자율적 실현이 아직까지는 제시되지 않고 있다.
*참고문헌
- 강원, 한창수(2005). 소유 경영의 역할과 성과. 삼성경제연구소. ‘Issue Paper'
- 김명숙(2005). 로컬 거버넌스와 주민의 정치참여. ‘한국사
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정부관료제에 대한 내적 규제를 강화하려는 움직임까지 보이고 있다. 이러한 사실에 비추어 볼 때, 한국 행정개혁의 이론적인 기초는 신공공관리론이 아니라 아직도 전통적인 행정학이라는 결론을 내릴 수 있다.
Ⅵ. 평가 : 신공공관리론 논
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신공공관리론은 엄밀하게 검증된 이론이라기 보다는 단순히 몇몇 개혁 아이디어의 모음이라는 것이다. 극단적으로 말하자면, 신공공관리론은 전혀 새로운 이론이 아니라는 주장이다. 대응적이고, 고객지향적이고, 효율적인 정부는 신공공관
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전제를 잘 감안하여, 한국실정에 맞게 과감히 변용하는 하는 것이 필요하다. 예컨대, 주민접근이 어려운 권력기관(경찰, 법원, 검찰 등)의 행정서비스 분야에 '행정서비스'헌장과 같은 외부통제를 강화하는 것이다.
Ⅲ. 결 론 - 신공공관리론
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신공공관리의 모순, 즉 조직간의 연결의 관리 문제, 신뢰를 담보하는 네트워크 관리의 문제, 책임성의 문제, 경쟁과 조정의 모순을 지적하면서 정부의 공동화를 초래하는 것으로 비판하고 있다.
Ⅶ. 결론
세계화와 정보화의 급속한 진전에 따
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관리론
1. 개념
2. 대두배경
3. 신공공관리론의 원칙(기업가적 정부의 10대 원칙)
4. 기업가적 정부구현을 위한 정부개혁의 5C전략
5. 신공공관리론의 평가
6. 신공공관리론의 문제점
뉴거버런스론
1. 의의
2. 뉴거버넌스
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