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국민연금관리공단, 보건복지부, 법원)로 이의신청 가능
⑧ 가입기간을 20년간으로 하고 60세에 수급할 수 있도록 되어 있어 장기보험적 성격이 있다. (의료보험, 산재보험은 단기적)
3. 입법배경
- 1988년 1월1일에 시행
- 1973년 제정, 1986년 전면개
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보험 방식은 사회정책적 차원의 제도는 아니다.
IV. 진료보수지불제도
보건의료 인력, 특히 의사에 의해 이루어진 진료행위에 대한 보수지불 방식에는 여러 가지가 있으며 국가 보건의료체계의 특성에 따라 진료보수 지불방식이 다르다. 국민
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국가는 국민에게 세금을 받는다. 그 방법이 세분화 되고 때로는 일반인들은 잘 알지 못하는 계산 방식으로 납부를 해오고 있다. 가계나 기업이 존속하려면 경제적인 뒷받침이 되어져야 할 수 있다. 국가도 마찬가지이다. 국민에게 걷는 세금
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ꊲ 국민연금을 둘러싼 논란 Ⅰ
ꊳ 국민연금을 둘러싼 논란 Ⅱ
ꊴ 국민연금의 문제점
ꊵ 국민연금의 개선방향 및 대책방안
ꊶ 마치면서
첨부 #1. 국민연금의 비밀(全文)
첨부 #2. 국민연금관리공단의 대응
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보험료부담의 불평등이 발생하기 때문에 의료보험 통합이 직장가입자의 평등권을 침해할 뿐 아니라, 의료보험통합에 따라 강제해산되는 직장의료보험조합의 적립금이 새로이 신설되는 국민건강보험공단에 의하여 승계됨으로써 직장조합원
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국형 국민의료보장 방안, 1982
윤태호, 참여정부 복지정책 평가 : 보건의료 정책 :공공과 시장의 기능을 중심으로, 참여연대사회복지위원회, 2008
이인재 외, 사회보장론, 나남이인재 외, 2001
김영모 외, 국민의료개보험화의 합리적 방안, 한국사
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국민연금제도의 목적
II. 국민연금제도의 발전과정
III. 국민연금제도의 형태
IV. 국민연금제도의 특성
1. 단일체계 운영
2. 사회보험방식 도입
3. 적정급여의 보장
4. 소득재분배 기능의 도입
5. 적립기금운용을 통한 후세대 부담을
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보험공단과 공급자가 계약을 통한 경쟁방식으로바꾸어 관리의 효율성 제고
o 지역주민의 보험료 부과방식을 바꾸어 건강보험의 형평성 제고
o 건강보험과 민영보험의 급여를 연계하여 의료보장성을 제고
o 의약분업에 따른 국민들의 이중
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보험 판매를 위해 양성한 전문보험설계사 조직을 기반으로 종합자산관리서비스 시장으로의 진출을 장기비전을 가지고 단계적으로 준비할 필요가 있다.
또한, 노령화와 건강에 대한 관신 증대, 국민건강보험의 한계 등을 반영하여 민영건강
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국민기초생활보장제도의 정의와 이념
III. 급여 대상
1. 기초생활보장의 수급권자
2. 부양의무자
3. 수급자 선정 기준
IV. 급여의 종류와 방법
1. 생계급여
2. 주거급여
3. 교육급여
4. 해산급여 및 장제급여
5. 의료급여
6. 자활급
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