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건강보험심사평가원 인재상 [목 차]
※ 귀하의 성장과정, 현재까지 달성한 업적과 장점, 지원동기 및 입사 후 포부 등을 구체적으로 기술하여 주십시오, (8,000 Byte)
* 건강보험심사평가원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장 과정
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건강보험심사평가원이 지녀온 역사를 바탕으로 미래에 대한 발전에 긍정적 영향을 미치고 함께하는 많은 사람들, 그리고 조직 전체에 대한 신뢰에 보답하는 모습으로 최선을 다 하겠습니다. 1. [문제해결능력](최근 3년 이내의 경험 중) 예
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. [ 100자 이상 500자 이내 ]
4. [직업윤리](최근 3년 이내의 경험 중) 사회적인 법규 또는 조직 내 규범을 성실하게 이행했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
5. 건강보험심사평가원 면접 족보 (면접 기출문제)
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심 경쟁력이 무엇인지 기술하고, 해당 경쟁력을 보유하게 된 경력 또는 경험을 기술해주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능)
[자원관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인
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건강보험심사평가원에 기여하는 사원이 되겠습니다. 1.산학, 팀프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. 500자
2.커뮤니티, 동아리/동호회, 봉사활동 등의 경험 중 대표
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심평원을 더욱 신뢰받는 기관으로 만들어 나가는 데 저의 절대책임감을 십분 활용할 것입니다.
단점은 집중력이 좀 과도한 면이 있다는 점입니다. 대학 때 한 번은 리포트를 작성을 한 적이 있는데, 이때 여기에 빠져서 이틀 동안 잠을 안 잔
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1.성장과정
(초략)......성품의 화합력은 저를 다른사람들에게 신뢰감을 주는 사람으로 인식되게 만들어주었습니다. 이제 건강보험심사평가원에서 제가 가지고 있는 장점들을 가지고 뛰어난 팀웍을 만들어내는 .......(중략)
2.현재까지 달성
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심폐소생술을 실시하여 한 사람의 생명을 구했습니다. 또한, 이 사건을 계기로 심폐소생술 교육을 실시하여 현장에 안전관리자가 없더라도 현장관리감독자나, 현장직원들이 응급조치를 할 수 있도록 하였습니다. ○○ 차장님은 안전관리자
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보험자와 의료기간 사이에서 진료비를 심사 평가하여 국민들이 합당한 의료혜택을 누릴 수 있도록 직무를 충실히 이행해 나가겠습니다. 물론 이러한 노력은 국민들에게 신뢰감을 형성할 수 있는 건강보험심사평가원의 모습을 만들 수 있을
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1. 본인이 일을 처리할 때 고수하고 있는 원칙과 절차는 무엇인지 기술하여 주십시오. (500자 이내)
2. 조직 및 단체에서 구성원들과 갈등이 발생하였을 때 본인이 주도하여 문제를 해결하였던 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술하여 주십
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