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자신감을 가지고 있습니다. 건국대학교 병원 응급실에서 실습활동을 하며 뇌혈관질환, 다발성 손상으로 인한 예후상황들을 예측해 내고 장애 등급을 판정해 낼 수 있는 전문성을 철저하게 교육받을 수 있었습니다. 그리고 교육실습 기간 동
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수 있을 것입니다.
6. 건국대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
부모님은 저에게 많은 것을 가르쳐주시기 위해 노력하셨습니다. 하지만 화목함이나 밝은 분위기와는 조금 거리가 있는 분들이셨습니다. 근엄과 진중함만을 가지고 계셨
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구를 잘 파악하여 만족시킬 수 있는 간호사가 되겠습니다.
5. 건국대학교병원 현재와 미래에 대한 제언
건국대학교병원은 빠르게 변화하는 의료 환경의 중심에 존재하고 있다고 생각합니다. 의료 환경의 변화에 따라 건국대학교병원은 고객
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대학교병원의 미래를 책임지고 새로운 역사를 만들 수 있을 만큼의 중요한 인재가 될 수 있도록 또 한 번의 성장을 위한 노력에 임할 것입니다. 이제는 건국대학교병원이 지금까지 가져온 역사와 함께 새로운 기초를 다지고 더욱 오랜 시간동
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가치를 실현하며, 이 병원의 일원으로서 지역 사회와 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다.
건국대학교 충주병원 간호사 면접질문
1. 건국대학교 충주병원에 지원하게 된 이유는 무엇인가요?
2. 다른 병원이 아닌 건국대학교 충주병원을 선택
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전 현실에 안주하지 말고 더 행복지고 더 나은 목표를 위해 항상 노력합니다. 건국대학교에 입사하여서도 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다.
5. 대학생활을 통해 무엇을 얻었고, 나에게 어떤 영향을 주었는지
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포함하여 870여 개의 병상을 갖추고 있는 대한민국 최고의 병원입니다. 상호신뢰하고 화합하는 조직문화를 통해서 건국대학교병원 모든 구성원이 정말일하기 좋은 최적의 병원으로 탈바꿈해왔습니다.
이제 건국대학교병원은 기존에 환경에
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결과를 볼 수 있을 만큼 중요한 시간이 될 수 있을 것이라 생각합니다.
이제까지의 제가 건국대학교 충주병원이라는 조직에 있어서 만족 보다는 부족함이 더 많은 존재일 수도 있습니다. 하지만 이런 부족함이 있다는 것은 새로운 내일을 맞
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노력을 인정해주시면서 간호에 신뢰를 보내주셨습니다.
5. 당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
건국대학교병원은 국내 최초로 ‘시니어 친화병원’ 인증을 구축하면서 한국사회의 고령화시
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이 효과적이고, 단점은 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 했는지 어필한다. 단, 아무리 뛰어난 장점이라도 일과 관계가 없다면 플러스 요인이 되지 않는다.
5. 건국대학교병원에 대한 인상을 말해보세요.
: 이는 지원자가 건국대학교병원에
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