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건설 할 것이라고 생각한다. 또한 경영계 입장만 반영한다면, 비정규직 근로자는 세계에서 가장 많은 국가 될것이고, 이에 따른 많은 문제점들이 발생할 것이다. 즉, 노동계, 경영계 입장을 서로 반영하면서, 차별이 없는 그런 법안이 필요하
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근로자의 고용실태와
개선과제」, 안양대학교 사회과, (2001)
▶ 최일섭 외 1명, 사회문제와 사회복지, 나남출판사, 1999
▶ \'서울경제신문\' (http://www.sedaily.com/)
▶ 김선수, 비정규근로의 의미와 법개정의 필요성,
노동사회, 2001 Ⅰ. 서 론
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근로자’로 인정받지 못하고 있다. 이런 맥락에서 ‘위장 자영인’이라 개념화할 수 있다.
덤프트럭 특수고용유형의 경우 특히 용차·개별용차가 대다수를 점하고 있다. 건설기계관리법에는 건설기계의 지정 주차장 보유를 규정하고 있는데
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얻을 시 그 하수급인을 사업주로 본다(제9조제5항). Ⅰ. 서
Ⅱ. 도급근로자의 임금액 보호
Ⅲ. 도급근로자의 임금채권의 보호
Ⅳ. 도급사업에 있어서의 재해보상
Ⅴ. 산안법상 도급근로자의 보호
Ⅵ. 고용보험법상 보호
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건설현장에서 사용하는 유해.화학물질
02 물질안전보건자료(MSDS)와 GHS
1. 물질안전보건자료(MSDS)와 GHS
1) MSDS(Material Safety Data Sheets) 의 정의
2) GHS(Globally Harmonized System of Classification & Labeling of Chemicals)
3) GHS와 MSDS의 차이점
2. 관련 법령
1) 화
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건설현장에서 사용하는 유해.화학물질
02 물질안전보건자료(MSDS)와 GHS
1. 물질안전보건자료(MSDS)와 GHS
1) MSDS(Material Safety Data Sheets) 의 정의
2) GHS(Globally Harmonized System of Classification & Labeling of Chemicals)
3) GHS와 MSDS의 차이점
2. 관련 법령
1) 화
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개방으로 질 좋은 의료서비스를 제공하여야 한다. 이를 통해 근로자의 정주여건을 개선하는 것이 기업도시 성공의 관건이므로 이들 제도들의 규제가 크게 완화되어야 한다. 1. 기업도시 건설의 의의
2. 진행상황
3. 정책과제
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근로자)의 차별 현황
1. 업무배치, 승진, 퇴직에서의 차별
2. 노동과정에서의 차별
3. 자기계발과 관련한 교육
4. 승진과 인사고과에서의 차별
Ⅵ. 여성차별(남녀차별) 해소를 위한 정책
1. 정부
2. 기업
3. 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문
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근로자수는 10,571,279명이며, 이중 산업재해를 당한 근로자는 81,911명임
- 전년과 비교하면 사업장수는 92,802개소가 늘어났으나, 근로자수는 9,907명이 줄었고, 재해자수는 477명이 증가
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< 2002년도 산업재해 현황 >
구 분
2002
2001
증 감
증감율
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근로자만 작업 가능
③ 내부 작업 시 작업장소의 완전한 밀폐, 음압 유지, 습식 처리
④ 특수보호구 착용
4. 해체공법의 사례
1) 남산외인아파트 (1994년 철거, 코오롱 건설)
남산아파트의 경우는 높이보다 길이가 길고 고층이었으므로 단축붕괴
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