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Ⅵ. 소비자보호규제
1. 명령지시적 규제수단
1) 물품의 안전기준 설정
2) 허위·과장광고의 규제
3) 불공정 거래행위 규제
2. 시장유인 규제수단
1) 정보공개
2) 품질인증제도
3) 등급사정
4) 제품표준화
5) 소비자피해구제
참고문헌
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자기발견 : 나는 누구인가?
가치관 경매를 위한 지침
♠ 성격유형과 직업 ♠
♠ 2000년대의 유망직종 1. 대상
2. 목적 및 목표
3.횟수 및 시간
4. 프로그램 과정
♠ 제 1회 모임
♠ 제 2회 모임
♠ 제 3회 모임
♠ 제 4회 모임
♠ 제 5회
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업무를 수행한다. 이러한 소매기업 종업원들의 인사관리는 상점의 규모, 종업원수, 입지, 상점조직 등에 따라 달라지나 종업원의 모집과 채용, 교육 훈련 보수, 노사관리 등이다.
* 종업원의 모집과 채용 .
* 교육 훈련 : 소매업 사업은 유통업
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관리사무직에 관한 업무 경험을 쌓을 수 있도록 많은 노력이 필요하고 영어회화에 대한 많은 관심과 공부가 필요
.학력파괴이지만 어학성적에 제한을 두는 만큼 어학수준을 높이는 노력이 필요하고 취업하고자 분야에 걸맞는 자격증을 취득
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건축 및 인테리어 자재 유통업이라는 신사업의 구상으로 그 단계를 마무리 짓는 듯 보인다. 하지만 실상 이미 블루 프린트 기업의 반열에 오른 홈 데포도 끊임없는 자기반성과 자기 개발로 지속적인 성장을 위해 노력하고 있으며 나날이 심해
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품질 관리 원칙과 환경 보전 원칙을 반드시 실천한다.
우리는 고객이 만족하는 참된 가치를 제공하기 위하여 끊임없이 노력한다.
우리는 비즈니스 파트너와 동등한 지위에서 공정하게 거래하며 상호 발전을 도모한다.
우리는 이해 관계
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공정성이라는 특성 때문에 주택문제는 토지문제와 밀접한 연관을 지닌다.
주택문제가 개인적인 수준을 떠나 사회에 있다고 하면 이것은 공공적 수준에서 해결하지 않으면 안된다. 주택문제 해결의 원리를 발생 원인에 맞추어 말한다면, 하나
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업무구조를 기능별 구조에서 네트워크 구조로 전환하고 있고, 전사적 품질관리(TQM), 전사적 자원관리(ERP) 등의 개념이 등장하며 조직 활동의 전사적 통합이 강조되고 있다. 이와 같이 업무의 상호관련성이 높아지고 있는 현실에서 개인별 성
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품질 우수기업 인증 획득(2002.12), KCSI 한국고객만족도 7회연속 1위,
한국서비스대상 손해보험부문 대상(2002) → 신뢰감 형성으로 고객충성도 높임
앞으로의 과제
꾸준한 기업이미지 포지셔닝 (삼성화재는 교통안전을 중요시 여기는 윤리적이
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품질경영(Total Quality Management:TQM)
13. 학습조직(Learning Organization)
Ⅳ. 경영혁신 기법의 특징
Ⅴ. 신제품 개발의 경영혁신 사례
1. 홀마크(Hallmark)
2. 경영혁신의 필요성
3. 홀마크의 경영혁신 전략
4. 경영층의 비즈니스 리엔지니
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