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면접관들이 그에 관한 질문
3.개별질문(자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은?
마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라)
면접시간은 약 2시간
* 목 차
1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전
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업무를 수행한다. 이러한 소매기업 종업원들의 인사관리는 상점의 규모, 종업원수, 입지, 상점조직 등에 따라 달라지나 종업원의 모집과 채용, 교육·훈련 보수, 노사관리 등이다.
* 종업원의 모집과 채용 .
* 교육·훈련 : 소매업 사업은 유통업
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건축하고 한국적인 맛이 나오도록 장식하는 것이 필요하다.
넷째, 아무리 맛이 좋은 식품이라도 가공 또는 포장이 부실하여 쉽게 변질된다거나 운반에 문제가 있다든가 또는 포장이 아름답지 않으면 관광상품으로서의 가치를 갖기 어렵다.
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업무를 활성화한다.
ⅷ) 적격여부를 결정한다.
ⅸ) 교육적, 직업적 자료를 수집, 분석한다.
ⅹ) 심리검사를 관리한다.
) 취업에 대하여 책임을 진다.
) 케이스 기록과 보고서를 준비한다.
· 나의 역할
- 직업재활부 실습생
- 내방하는 장애인
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공공성 회복의 도모
2) 친환경적 도시 관리
3) 커뮤니티 중심의 도시 정비
4) 커뮤니티 개발의 의의
2. 친환경적 커뮤니티 개발의 정책과제
1) 계획적 개발의 도모
2) 규제 제도의 쇄신
3) 공공성 회복과 공영화
Ⅲ. 참고문헌
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자기업 범위
3. 신기술개발기업 범위
4. 기술평가기업범위
Ⅴ. 벤처기업의 성장단계
Ⅵ. 벤처기업의 경제적 효과
Ⅶ. 벤처기업의 세제지원
1. 소득세 및 법인세 감면
1) 감면요건
2) 감면내용
2. 취득세 면제
3. 등록세 면제
4. 재산세
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공정한 평가
3. 학습과 자기 계발
4. 커뮤니케이션의 활성화
5. 자율의 문화 도입
6. 국민들과의 격리해소, 의사반영, 위민의 자세
Ⅵ. 복지부동의 문제점과 실질적 대책(신문기사 중심)
1. 감사원
2. 개방임용제의 확대
3. 철저한
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자기개발,사내동호회,휴양시설
기타 - 상해보험, 스톡옵션, Refresh제도, 여성전용휴게실, 샤워실, 카페테리아, 무선인터넷, 화장실비데, 회사전용사옥, 사내동호회 운영지원, 자유복장, 유니폼지급, 체육대회, 야유회, 각종 경조사 지원, 통신비
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공정성(Justice) 확보
(3) 비해성(non-maleficence) 준수
(4) 수혜성(Beneficence) 추구
(5) 성실성(fidelity) 존중
3. 장애인복지 담당 사회복지사의 윤리강령의 목적과 기능
4. 우리나라 장애인복지 관련 전문가의 유형
(1) 의료 영역의 전문인력
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증가
5) 고정비의 변동비화
6) 인적자원의 능률적 활용
7) 재무자산의 효율적 활용
3. Outsourcing의 문제점
1) 업무통제력 약화
2) 조직통합성 약화
3) 핵심역량 약화
4) 보안문제
4. Outsourcing도입환경
1) 내부환경
2) 외부환경
참고문헌
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