 |
뢰를 주는 청렴한 인재로 국민에게 사랑받는 경기도시공사를 만들어 나가는데 앞장서겠습니다.
6. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
공사는 일반 사기업과 다르게 국민에게 항상 열려있는 하나의 공간이라 생각하
|
|
 |
* 아래의 각 항목에 대하여 300 ~ 500자 (1000 Bytes) 이내로 상세히 기술
▶ 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
<愛>
하루도 빠짐없이 일을 하시는 어머니를 뵈면서 ‘성실’과 ‘열정’이라는 두 단어를 늘 가슴에 품으며 성
|
|
 |
빠듯한 형편이었기 때문에 미국 건축회사에서 사무 보조 아르바이트를 함으로써 기본적인 업무 프로세스에 대해 이해 할 수 있었습니다. 이러한 저의 능력은 삼안의 해외사업 분야에 있어서 새로운 시장을 개척하는 역할을 하며, 제가 흘린
|
|
 |
나요?
- 친환경 건축자재를 활용한 공간 설계에서 가장 중요한 요소는 무엇인가요?
- 특정 클라이언트의 요구사항과 예산 제약이 있을 때, 어떻게 최적의 공간 디자인을 제안할 것인가요?
- LX하우시스의 인테리어 솔루션을 더욱 차별화할 수
|
|
 |
되는 것이었습니다. 동부건설에 대해서는 대학교에 입학한 후 알게 되었지만 질서, 신뢰, 사랑이라는 경영이념을 가진 회사라는 것을 알게 되었고, 시스템 경영과 자율 경영을 통한 좋은 기업으로의 발전이라는 이미지를 통해 제가 평소에 일
|
|
 |
이 가장 큰 매력이라 생각합니다. 제가 현대아산에 입사하게 된다면 우선 3년 동안 실무에 전략적으로 쓰일 수 있는 현대인이 되는데 최선을 다하겠습니다. 또한 신입으로서 팀의 밝고 긍정적인 분위기를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 노
|
|
 |
등 다양한 분야에 걸쳐 풍부한 경험과 전문성을 쌓아온 부영그룹은 제 경력과 역량을 더욱 발전시킬 수 있는 최적의 환경이라고 생각합니다. 또한, 부영그룹의 기업 문화와 비전이 저의 가치관과 잘 맞아떨어지기 때문에 이곳에서 일하며 더
|
|
 |
성격과 함께 전문적인 지식까지 갖춰진 인재로 한화 건설에 있어서 현장, 사무 등 어느 곳에서든 없어서는 안 될 인재라 생각합니다.
2. 합격자 스펙 평균 커트라인
3. 면접 기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은
|
|
 |
습니다. 다른 어떤 기업보다 기초가 탄탄하고 체계가 확실히 잡혀 있는 한국내화에서 건설을 제대로 배우고 싶습니다. 한국내화의 핵심사원이 되겠습니다. 그러기 위해서는 다양한 현장에 참여하여 기계, 토목, 건설 산업에 대한 기본 지식을
|
|
 |
립하고 기업의 발전을 이끌어온 선배들의 이상과 비젼을 함께하기 위한 소개는 당연하다고 생각합니다. 저는 제가 설립자는 아니지만 기업의 최선의 발전을 이끌어 낸 일원으로 세계 속의 울트라를 만들어 낸 인재로 항목을 추가하고 그 항
|
|
메뉴펼치기
