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검사 등의 업무를 수행하며 실무 적응력을 높이고, 현장에서 발생하는 문제를 직접 해결하는 경험을 쌓아나갈 계획입니다.
중장기적으로는 자동화 및 스마트 제조 기술을 활용하여 생산 효율성을 극대화하는 역할을 수행하고 싶습니다. 최근
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검사로 Pulmonary function test입니다.
ICH?
☞ 뇌내출혈로 Intracranial hemorrage입니다.
임종의 5단계?
☞ 부정, 분노, 타협, 우울, 수용
산소요법 유속?
☞ 비강카테터는 1-5L/min (40%이하)
O2마스크는 5-6L/min (40-70%)
벤트리 마스크는 6, 8, 10L/min (24, 28, 35, 40%)
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개념이 대두 되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업 성장의 핵이라는 개념이 자리 잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진 자료를 제공하는 것이 아닌, 인력 관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다. 인재를 소중
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검사와 당직검사의 차이가 무엇인가요?
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10년 후 무슨일을 하고 있을지?
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작업할때 어떻게 안전하게 할지?
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할 수 있는 실험이 무엇이있는가?
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가장 보람되었던 직무 경험은 무엇인가요?
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지원 분야를 위해 무엇을 준비해왔나요?
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환자
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검사를 위해 국내 최초로 설립된 공공기관으로의 자부심을 가지고 승강기 위험기계기구 안전인증과 검사 및 컨설팅을 추진하면서 기업의 성장을 도모하겠습니다. 그리고 저는 승강기 안전관리에 전력을 다해 안전사고 발생을 최소화하하고
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검사 결과와 실험 데이터를 엑셀과 통계 프로그램으로 분석하는 경험을 쌓았습니다. 데이터를 체계적으로 정리하고, 이상치를 찾아내며, 시각화 자료를 만들어 보고서 작성에 활용했습니다. 이를 통해 품질 개선 포인트를 도출하고, 의사결
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검사 항목 처치, 수가 산정, 전자기록지 관리 등의 작업을 통해 의료 서비스 제공 과정을 보완했습니다.
건강검진 센터 업무에서도 활동했습니다. 고객 상담을 통한 정보 수집과 건강검진 계획 수립, 건강검진 프로그램의 확정 및 시행 동의
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못받아서 절대 안될거라고 생각했어요. 신규
간호사는 총 8조였고, 아침에 모두 강당으로 모여서 4조까지는 면접 대기를 했고, 5~8조는
다른곳으로 이동해 인성검사를 먼저했어요. 저는 인성검사에 대한 트라우마가 있어서 조금
걱정
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2D,3D 비전검사 기술을 바탕으로 최첨단 반도체 칩 검사시장에 성공적으로 진출하여…
５．포상 및 특기사항
웨이트 트레이닝을 정기적으로 하며 스트레스를 주기적으로 해소하고 체력관리를…
면접 질문 리스트
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검사의 가장 중요한 점은 무엇인가요?
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진검과 병리의 차이점은 무엇인가요?
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어려움이 닥쳤을때 본인이 취하는 액션은 무엇인지?
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윤리적으로 갈등이 생겼을 때 어떻게 대처를 할 것인가?
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심정지시 어떻게 할 것인가?
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병리과에서 검
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