 |
문화 창조의 정신을 추구하고 있습니다.
<이사회>
대표이사 /정지선 경청호 하병호
사외이사/박제찬 김왕복 이학래 김영수
<신용등급>
한국기업평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점 의 기업등급을 AA-(안정적)로 부여하였다. 이
|
|
 |
정보를 어떻게 처리합니까?
예시 답변: "기밀 정보를 보호하는 것은 특히 디지털 환경에서 가장 중요합니다. 나는 강력한 암호 사용, 민감한 데이터 암호화, 다단계 인증 구현과 같은 필요한 모든 보안 조치가 마련되어 있는지 확인합니다. 나
|
|
 |
문화를 열린 자세로 수용할 것입니다. 매주 1~2회 팀원 간 아침 회의를 영어로 진행하는 문화를 만들어내어 저 뿐만 아니라 팀원들이 글로벌 마인드를 갖출 수 있게끔 이끌어 갈 것입니다.
세계 각 전문가들과 영어로 교류하며 제 실력을 향상
|
|
 |
문화와 사회적 배경을 이해하는 능력을 배양하고, 국제적인 갈등이나 문제를 해결하는 데 필요한 다양한 시각을 확보하는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 다양한 외국어를 학습하고, 국제적인 활동에 참여하며 이러한 목표를 실현할 것입
|
|
메뉴펼치기
