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전설비가 필요하다고 한다. 영국이 높은 전력요금과 서비스 불만 등 국민의 불만을 배경으로, 그리고 아르헨티나가 부실누적에 따른 재정부담 등을 이유로 전력산업 민영화를 추진한 데 비해, 한전은 관료주의와 정부 간섭, 낙하산 인사 등
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한국전력공사
Ⅱ. 한국전력 HRM System
a. 한전 인재상
b. 채용 제도
c. 배치와 이동
d. 인사관리 (수습,승격제도,포상 및 징계제도
e. 인력 개발
f. 복리후생
Ⅲ. 문제점 및 개선방안
a. 인적 자원 관리의 문제점
b. 인적 자원 관리의 개선방안
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능동적으로 대응하고 전력산업계 최고의 성과를 창출하여 이해관계자의 기대에 보답할 것을 비젼으로 제시하고 있다. 1. 한전의 비젼
2. 한전의 역사
3. 한전의 조직구조
4. 사업현황 및 시장전략
5. 경영전략
6. 전력 분석
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전력이 보유한 기술로 해외시장 공략을 통해 시장을 넓혀 나간다면 해외에서의 이윤을 통해 국민들에게는 오히려 더 낮은 가격에 전기를 공급하는 일이 가능할 것이다.
이처럼 한전을 세계화를 통해서 지속적인 발전을 모색할 수 있다. 그리
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