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성모병원/인천가톨릭의료원의 이념 1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(입사 후 본 병원에 대한 투신의지와 역량)?
5. 간호사로서 향후 계획은?
- 1년 후
- 5년 후
- 10년 후
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는
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가톨릭대학교 의정부성모병원 자소서 목차>
1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3. 조직 내에서 다양한 사람
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격하면 이미지가 좋아서 면접은 무조건 합격이라는 말씀도 하셨습니다. 여러분 그 이미지는 미소에서 만들어집니다. 성적안좋으시다면 필기시험에 목숨거시고 면접에 목숨거세요~ 무조건 미친 듯이 웃으세요~얼굴이 경련이 나도~나이 많은
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인정받을 수 있도록 실력을 쌓아 가겠습니다. 그 꿈을 반드시 실현하여 가톨릭대학교 여의도성모병원은 물론 사회전체에 기여하는 사람이 되고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래계획
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성모병원은 가톨릭 영성을 바탕으로 환자 개개인의 고통에 공감하고, 그들의 회복 여정에 헌신적으로 동참하는 병원임을 잘 알고 있습니다. 입사 후 첫 3년간은 병원의 핵심 가치와 간호 철학을 완벽하게 내재화하며, 최신 의료 기술과 프로
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성모병원에서도 저는 예측 불가능한 의료 상황 속에서 환자의 안전을 최우선으로 지키고, 효과적인 전략과 실행력으로 난관을 극복하여 최상의 간호를 제공하겠습니다. 1. 성장과정
2. 성격 및 특기사항
3. 생활신조
4. 지원동기 및 장래
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성장과정
“CHALLENGE"
2. 성격 및 특기사항
“항상 밝고 웃음이 넘치는 네 모습이 보기 좋다.”
3. 생활신조
“세상에 감사하라.”
4. 지원동기 및 장래계획
“서울성모병원”
5. 역량 및 업적
“간호 교육 세미나”
6. 합격자 평균
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중요하다고 생각합니다.
Q2. 가톨릭대학교 의정부성모병원의 행정팀이 수행하는 주요 업무는 무엇이라고 생각하나요?
A2. 병원의 행정팀은 진료 지원, 문서 관리, 의료진 및 환자의 편의를 위한 시스템 운영, 병원 내 인프라 관리 등의 역할을
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하다고 생각합니다.
Q2. 가톨릭대학교 의정부성모병원의 행정팀이 수행하는 주요 업무는 무엇이라고 생각하나요?
A2. 병원의 행정팀은 진료 지원, 문서 관리, 의료진 및 환자의 편의를 위한 시스템 운영, 병원 내 인프라 관리 등의 역할을 수
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격증에 대해 설명해보라.
30. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? 1. 나의 강점은?
“친화력”
2. 나의 약점은?
“변화하지 않고 자신의 모습을 그대로 유지하다.”
3. 지원동기는?
“가톨릭대학교 인천성모병원”
4. 기회(입사 후 본
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