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지원자 자기소개서
1.성장과정
“조금 더 큰 세상으로 나아가다.”
2.성격의 장단점
“공동체를 위해”
3.지원동기 및 포부
“뛰어난 커뮤니케이션 역량”
4.특이사항
“인기 없던 동아리의 부활”
5.면접기출문제
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대해 기술하세요. (10줄 이내 작성)
◎ 사고로 인한 활동의 어려움과 시간적 여유
5. 10년 후 회사 內 본인의 모습을 그려보세요. (10줄 이내 작성)
◎ 강산도 바뀔 수 있는 시간입니다.
6. 합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
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를 결정짓는다고 생각합니다. 따듯함과 기초, 밝음. 이는 노란색을 떠 올리면 가장 기본적으로 상상되는 이미지입니다. 저는 이런 노란색과 같은 다양성과 함께 밝고, 기초가 될 수 있는 존재가 될 것입니다.
3. 면접기출문제
주량은 어떻게
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인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 중앙일보 지원자 자기소개서
1. 나는 어떤 사람인가 (600자 이내)
“책임감은 나의 무기”
2. 노란색에 대하여(작문) (1,000자 이내)
“아름다운 노란색이 패션계 왕따?”
3.면접기출문제
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작성하여 주십시오.
“지루한 사고방식의 전환”
4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
“자신감은 준비와 경험 실천이라는 삼박자가 갖추어져야 한다.”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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3. 본인이 유한킴벌리에서 공헌할 수 있는 바를 기술
▷ 마케터로서 기업의 발전 보다는 미래를 만들어 낼 수 있는 인재입니다
4. 도전정신과 창의성을 발휘했던 경험을 구체적으로 기술
▷ 지나온 모든 도전의 길
5. 면접기출문제
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있어서 가지는 필요성
5. 컴퓨터 활용 정도 또는 지원직무와 관련된 지식 및 경험 등
◅ 작은 직무지만 어떤 직무를 수행한다 하더라도 자신이 속한 조직의 사업을 이해할 수 있는 인재가 뛰어나다 생각합니다.
6. 면접기출문제
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및 성격의 장단점
“강한 결단력”
3. 경력 및 주요활동
“중국어를 선택하다.”
4. 지원 동기
“기본에 충실한 직원”
5. 컴퓨터 활용 정도 또는 지원직무와 관련된 지식 및 경험 등
“컴퓨터에 대한 관심”
6.면접기출문제
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자신에 대해 자유롭게 소개하되, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것 [3000자, 25줄 이내]
“새벽을 열어라.”
“긍정적 마인드”
“금융 중심지 여의도에서”
“발로 뛰는 금융인”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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가능하다.
4. 청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (역량, 경험, 자격 등)
◈ 인턴이라는 것은 시작의 일부분이라 생각합니다.
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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