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면접대비 기업정보
6. 합격자 스펙평균
7. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를 선택한 이유는 무엇인가?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유
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- 등록일 2015.03.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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격자평균스펙
5. 면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
자신의 취미를 소개해보라.
다른 회사는 어디 지원했는가?
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의
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- 등록일 2014.12.27
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- 직종구분 일반사무직
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격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 자신의 학교를 소개해보라.
2. 당사와 경쟁사를 비교 설명해보라.
3. 지원분야에서 자신의 강점은?
4. 전공 선택사유는?
5. 집이 먼데 회사에 어떻게 출근할 것인가?
6. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
7. 해당직
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- 등록일 2015.01.24
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- 직종구분 일반사무직
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문제이고 어떻게 하면 해결할 수 있는지 설명하십시오. [400자 이상 500자 이내]
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본의 가치관을 중심으로 설명하십시오. [300자 이상 400자 이내]
5. 인재상 및 면접 대비 기업정보
6. 면접기출문제
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- 등록일 2015.01.24
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- 직종구분 일반사무직
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있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
▢ 성실함과 노력하는 모습은 기본적인 신뢰를 쌓는 계기가 되었습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
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문제점을 발굴하고 개선한 경험에 대한 기술 (30자 ~ 500자 제한)
◯ 해 내고야 말 것이다.
4. 존경하는 인물과 그 이유 (30자 ~ 500자 제한)
◯ 지금의 우리 부모님 세대 전체를 가장 존경합니다.
5. 지원동기 및 KTC가 귀하를 채용하여야
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- 등록일 2015.01.14
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- 직종구분 일반사무직
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빨리 대응하려고 임시방편으로 재료들을 덧붙였습니다. 하지만 이는 또 다른 문제를 발생시켰습니다. 결국 기존의 방식에서 벗어나 다시 시작하기로 했습니다. 이 때 팀원들과 두 가지를 철칙으로 삼았습니다. 첫째 기본에 충실하자. 제작할
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- 등록일 2013.09.16
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- 직종구분 일반사무직
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2. 본인이 KOICA에 꼭 입사해야 하는 이유에 대해 기술하시오.
3. 본인이 지원한 부분에 적합하다고 판단될 수 있는 이유 및 근거를 기술하시오.
4. KOICA에 입사 후 이루고 싶은 목표애 대해 기술하시오.
5. 면접기출문제
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- 등록일 2015.02.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5.면접기출문제
1.보험사고 위험 예측시스템에 대해 설명하시오.
1.장기보험 인수심사 시스템인 LOTUS (Long-term Insurance Under writing System)는 무엇인가?
3.동부화재의 미국 진출 전략에 대해 알고 있는가? 없음
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- 등록일 2013.11.24
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- 직종구분 일반사무직
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문제일 뿐 합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내 입력
1. 성장환경 및 성격
2. 능력 및 주요경력 소개
3. 지원동기
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- 등록일 2013.11.05
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- 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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