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주십시오.
6. 자신에게 주어진 일 중에 가장 어려웠던 경험과 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 했는지 그리고 그 결과가 어떠했는지 기술해 주십시오.
7. 입사후 나의 성장목표와 이를 달성하기 위한 나만의 전략을 기술하여 주십시오.
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복지관을 방문하여 소외된 아동들의 합창단을 이끌어 그들의 정서적 발전에 도움을 주고자 하였습니다. 이와 함께 저는 시대에 맞는 변화를 추구해 직업분야에 큰 공헌을 해야 하겠다는 생각으로 유통 전문성을 지속적으로 성장시켜 왔습니
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복하고 해결한 경험이나 사례를 작성하시오.
최근 만화에 나오는 피규어 모형 제작 동아리에서 활동하면서 동아리 회장 역할을 하며 창작 피규어 대회에서 금상을 수상한 것은 잊지 못할 경험입니다. 동아리 회원들과 함께 처음으로 대회에
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복하기 위해 동료들과 적극적으로 소통하고 업무에 대한 이해도를 높이기 위해 노력하고 있습니다. 캐빈승무원으로 입사한 후에는 저의 장점을 바탕으로 승객의 안전하고 쾌적한 여행 경험을 최우선으로 생각하겠습니다. 또한 지속적인 학
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열정적인 팀원들 사이의 의견 충돌을 극복하고, 팀 목표를 성공적으로 달성한 경험은 저에게 중요한 교훈을 주었습니다. 우리 팀은 기술능력 성취를 목표로 모였지만, 의견 충돌로 인해 팀워크에 어려움을 겪었습니다. 이러한 상황에서, 저는
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공단(보훈병원)의 핵심가치(존경예우, 신뢰헌신, 창의혁신, 책임소통) 중 본인의 역량과 가장 연관깊다고 생각하는 한 가지를 토대로 지원동기 및 입사 후 포부에 대하여 서술해 주시기 바랍니다.
5.[직업윤리] 직업윤리 면에서 우리 공단(보
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