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자기소개서 길라잡이, 예문당 Ⅰ. 면접의 경향
1. 소수정예채용주의
2. 잠재능력의 발굴과 창의적·의욕적 인재의 선발
3. 환경변화에 따른 변동내용 능력을 소유한 인재의 선발
Ⅱ. 면접시 기본자세
1. 면접 위원이 앉으라고 할 때까지
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한국기업 경력개발제도의 조건 분석, 인사관리연구
김효근/1998, 한국 新지식인 보고서, 매일경제신문사
미래와 경영연구소, 총무와 인사관리 지식 쌓기,미래와 경영 출판사/2004
매거·파이도·나일주 옮김/1987, 인재육성의 아이디어, 서울 : 고
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한국금융투자협회의 업무규정
* 금융투자회사의 영업 및 업무, 약관운용에 관한 규정
* 금융투자전문인력과 자격시험과 관한 규정
* 자율규제위원회 운영 및 제재에 관한 규정(분쟁조정)
* 신용평가기관 평가규정
* 증권인수업무에
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입사원을 채용하는데 있어서 영어능숙자는 중국어능숙자에 비해 중요성이 떨어질 수 있다는 생각이 드는데, 사실이 어떤지 알고 싶습니다. 이마트에서 일하는데 있어 영어의 중요성과 중국어의 중요성의 비중은 어떠합니까? 1. 업계분석
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일지
(2) 진로 매각의 원인과 향우 진로의 모습
2. 미래의 진로
PART 5. 취업전략
1. 채용정보
(1) 채용대상
(2) 채용 시기
(3) 지원방법
(4) 채용절차
2. 최근 모집 요강
3. 괴거 면접시 질문 유형
4. 입사를 위해 준비해야 할 사항들
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투자비용 증가
Ⅲ. 일반은행의 자본보완증권 발행
1. 후순위채권
1) 발행 동향
2) 자기자본 보완효과
2. 하이브리드채권
1) 발행 동향
2) 자기자본 보완효과
Ⅳ. 일반은행과 프로젝트 파이낸싱
Ⅴ. IMF경제위기 후 일반은행의 영업행태
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Ⅱ. 기술력
1. 원천 기술 확보
2. 부품 분야
Ⅲ. 생산력
1. 국내 생산 공장의 세계화
2. 해외법인의 역량증대
3. LEAN 전략
Ⅳ. 인력
1. 해외채용
2. 인재관리
3. 인재유출
4. 산업분석
5. 재무분석
6.주가 분석
7. 결론
참고자료
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한국증권선물거래소 시장별 상장요건
1. 유가증권시장
2. 코스닥
3. 선물시장
한국증권선물거래소의 회원제
1. 회원의 종류
2. 회원의 권리와 의무
증권시장의 경제적 기능과 역할
1. 산업자본의 조달 기능
2. 투자수단의 제공
3. 소득
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영업단위의 활동과 중앙집권적인 리스크 통제기능
3) 명확한 책임과 권한
4) 위험자산의 분산화
5) 리스크관리의 내부모형 구축
Ⅱ. 미국은행의 감독정책
1. 감독정책의 변화
2. 새로운 감독프로그램의 기본구조
1) 위험평가 방법의 수립
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영업활동현금흐름은 2014년 천억결손을 보였으나 최근 다시 증가 추세
2) 투자활동현금흐름은 유형자산의 취득에 500억 소요로 (-) 형태를 보이고 있음. 배당금으로 매년 195~200억원이 소요되고 있음 1) 기업 개괄
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