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다음으로는 이렇게 환경을 분석한 것을 토대로 이랜드 의류사업에서의 문제점을 지적해보겠습니다.
이랜드 의류사업의 문제로는 내부문제와 외부문제로 나누어볼수 있습니다.
내부문제로는 반강제적인 기독교문화와 비정규직 노조문제등
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족시키기 위하여 4가지의 산업으로 다각화 해왔고, 거기에다 최근 ‘락(樂)’ 의 산업을 더하여 고객의 기본욕구의 100%를 만족시키는 것을 목표로 하고 있다. 즉 이랜드의 시장 포지션은 ‘고객의 욕구에 기반 한 포지션’ 이라고 할 수 있다.
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입사지원서에서 학력, 키·체중·용모 등 신체적 조건, 사진, 출신지역, 가족관계가 사라짐.
면접에서도 면접관들이 응시자 인적 정보를 알 수 없게 되며, 공정한 심사를 위해 공공기관과 지방공기업은 직무를 수행하는데 있어 필요한 지식과
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