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저는 “신경 쓰지 말고 입으로 노래를 부르며 당당히 하자.”라고 외치며 팀원들을 진정시킬 수 있었고, 그 결과 준비한 공연을 무사히 마칠 수 있었습니다. SCM의 기획과 운영 시에는 유연한 사고와 책임감 있는 행동이 중요하다고 생각합니
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예문
(연구)
금호타이어(신입)
1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내]
부지런한 자만이 승리한다.
2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추
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예문
1. 성장과정
“건축가를 꿈꾸던 비즈니스 맨”
2. 성격의 장단점
“Do your best”
3.자기소개(학교내외에서의 특별활동, 보유능력 및 경험 중심으로)
“빼르 파보레”
4. 지원동기
“해외 플랜트 산업의 중요성”
5.포부
“
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중요하지만, 그 어떤 것보다 가장 중요한 것은 건강이라고 생각합니다. 아무리 열정이 있고 능력이 있다고 해도 체력이 뒷받침되지 않으면 제 실력을 발휘할 수 없기 때문입니다. 저는 지금까지 4년 동안 하루도 빠짐없이 집 근처 운동자에서
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니다. 자신의 발전을 항상 도모하고 자신의 관심분야에 대한 지식과 경험을 위해 항상 도전하고 어떤 분야든 관심과 호기심을 바탕으로 부딪혀 보는 깡다구로 CJ E&M의 방송콘텐츠 사업부의 최고의 일원으로 그 기량을 뽐내는 기회를 놓치고
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입사 후 계획입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않는다고 생각합니다. 미래에 희망을 잃지 않은 자 만이 꿈을 꿀 수 있습니다. 그리고 그 꿈은 아무나 실현하지 못합니다. 현재를 바탕으로 미래를 꾸준히 준비하는 저만이 꿈을 현실로 만들 수 있다고
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리 인원을 따로 두지 않아서 효율성이 매우 떨어지고 있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 관심을 많이 가졌기 때문에 부모들은 어린이들과 노느라 음식을 즐길 여유를 갖지 못하였습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님을 많이 방문
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함께 고민했습니다. 그 결과 여러 가지 색을 가진 천을 활용한 “단체 아리랑 춤”을 만들게 되었고, 이는 창의적으로 인도네시아 학생들에게 우리의 고유의 문화를 알릴 방법이 되었습니다. 조원들은 저의 아이디어와 도전에 박수를 아끼지
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입사하게 된다면 맡은 바 이무를 성실히 수행하여 귀사의 지속적인 성장에 일조하고자 합니다. 꼼꼼하고 책임감 있는 모습으로 귀사에서 믿고 일을 맡길 수 있는 인재가 될 것이며, 빠른 업무 처리 능력을 바탕으로 귀사의 업무 효율 향상에
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예문
1. 좋아하거나 즐겨하는 활동(취미/특기/사회봉사/수상경력 등)
“등산과 인라인스케이팅”
2. 학교/사회생활에 대하여 (신입:동아리,학회,Leader 경험) (경력:자세한 경력사항)
“어학연수를 통해”
“야학”
3. 자신의 성격에
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