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안철수의 인터넷 지름길(정보시대)
2001. CEO안철수, 영혼이 있는 승부(김영사) 1. 안철수 경영인 소개
2. 안철수의 가치관
3. 안철수의 성격
4. CEO 안철수의 강점
5. 안철수의 약점
6. 안철수 경영인에 대한 생각
<참 고 자 료>
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자들을 격려해주고 안내해주는 수퍼리더로, 직원들에게는 어깨를 나란히 하고 함께 걸어가는 사이드 리더로서의 뜨거운가슴을 지닌 리더. 이것이 안철수식 리더십이다. 그뿐만이 아니다. 급변하는 조직과 시장에 발맞춘 도전적이고 혁신적
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Ⅰ. 안철수연구소
안철수연구소는 통합보안툴을 제공하는 국내토종 기업으로, 개인고객과 기관 및 기업고객을 그 주요 대상으로 보안관련 소프트/하드웨어를 제공하는 BM을 가지고 있다.
또한 자체판로를 갖지 못하였거나 판매아웃
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안업체
• 세계적 기술력을 보유한, 국내 보안 업계에서 가장 오랜 역사와 가장 큰 규모
• 조직 구성원 모두가 건전한 가치관을 공유‘영혼이 있는 기업’ Ⅰ. 서론
1. 선정 동기
2. 기업 소개
3. 기업 설립자 안철수는?
4.
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안철수 曰) 1. 소개
- 안철수는 누구인가?
- 이번에 내가 읽은 책은?
2. 안철수씨가 강조하는 것
- 프로그래머가 가져야 할 세 가지 자질
- 조직 구성원이 가져야 할 마음가짐
- 서로에 대한 존중과 배려
- 커뮤니케이션은 인간관계의
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안의 실상을 적나라하게 보여주는 책, 세 번째는 어느 정도 성숙해져서 자기만의 노하우와 성찰을 보여주는 책이 그것이다. 다른 사람의 서재를 보게 되면 떠오르게 되는 말이다. 안철수의 서재를 보니 새삼스럽게 그런 생각이 난다. 안철수
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자신을 대신할 박원순 같은 인물도 나오지 않을 것이기 때문이다.
안철수의 진정성과 의지 그리고 많은 장점에도 불구하고 그가 정치적 경험이 없다는 것은 걱정스럽다. 또한 너무 생각이 많은 것도 문제가 아닌가 한다. 사랑을 할 때처럼 정
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성공사례
1) 안철수 – 전통적 리더십
2) 하워드 슐츠 – 경로-목표이론
3) 스티브 잡스 – 카리스마적 리더십
4) 유일한 – 윤리적 리더십
5) 잭 웰치 – 변혁적 리더십
Ⅲ 결론
1. 제언
참고문헌
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얼마 전부터 ‘경력’과 ‘전문성’이 한창 사회적으로도 권장하는 분위기이다. 신문에서는 CEO부터 어린 유치원생까지 너도 나도 자기계발을 하기 위해 노력을 거듭하고 있는 추세라고 말한다. 그런 시점에서 김영사에서 출판하고 안철수가
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자인을 이쁘게하여 구매자의 환심을 산다한들 자칫 잘못하면 무너질 수 있는 건물을 그 누가 구매하겠는가? 그래서 이제부터는 기초공사를 튼튼히하는 노력을해야함을 깨달았다.
안철수씨는 프로그래머가 가져야 할 세가지 자질에 대해서
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