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사람들은 하나같이 사장님을 불쌍한 사람이라고 했습니다. 그리고 저 또한 사장님의 인생이 과연 행복한 삶이었을까? 하는 생각을 했습니다. 인생은 준비하기 위해 사는 것이 아니라 살기위해 준비하는 것입니다. 그러므로 우리는 하루 하루
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사람들까지 크게 다칠 수 있다는 점을 감안할 때 안전관리자로서 미래에 있을 위협을 미리 방지한다는 것이 매우 긍정적으로 다가왔습니다. 특히 안전관리자는 안전 의식 및 안전 절차가 매우 중요한데 작년에 집안의 화재가 일어나면서 안
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결국은 기업의 이미지와 앞날을 뒤흔들 수 있다는 것입니다.
이 책이 특별히 기억에 남는 것은 실제로 의료기관에 방문했을 때 이 법칙을 경험했기 때문입니다.
000년도에 아버지가 쓰러지셔서 응급실에 갔던 경험이 있습니다. 그 당시 직원
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사람들을 통하여 ‘나에게 유익한 교훈을 얻을 수 있다’고 믿으며 또 직장 생활을 할 때 ‘아는 척 하기’보다는 다른 사람들 특히 먼저 경험한 사람들에게 묻는 습관이 있습니다. 그들의 말 한마디 한마디가 바로 지혜라고 믿고 있고 그렇
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사람들을 통하여 ‘나에게 유익한 교훈을 얻을 수 있다’고 믿으며 또 직장 생활을 할 때 ‘아는 척 하기’보다는 다른 사람들 특히 먼저 경험한 사람들에게 묻는 습관이 있습니다. 그들의 말 한마디 한마디가 바로 지혜라고 믿고 있고 그렇
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”라는 단체에 봉사활동을 하기 위해 가입했습니다. 무엇인가 새로운 활동을 하고자 가입한 단체이지만 미국이라는 새로운 환경에서 한국어가 아닌 영어로 다양한 나라의 사람들에 귀 기울여야 한다는 점에서 어려움이 있었습니다. 결국 첫
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사람들은 회비가 당연하다는 의견이 나왔습니다. 저는 동아리 활동을 자주 하지 않는 사람들은 자발적으로 찬조금을 조금 더 내는 게 어떻겠냐고 설득하였고, 결국 공사를 진행하여 성공적으로 마무리 되어 지금의 훌륭한 코트가 완성되었습
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사람들에게 헌신하고 도움을 줄 수 있는 존재가 되고자 했는데 저와는 달리 타인의 입장을 고려하지 않는 이 친구를 전혀 이해할 수 없었습니다. 팀에 불화만 일으키는 이 친구는 결국 팀에 섞이지 못한 채로 과제를 마무리했습니다. 시간이
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결국 직원의 채용은 기업의 가장 중요한 투자 중의 하나이며, 유능한 인재의 확보는 기업의 존립여부와 직결된다. 과거의 경영에서는 설비나 자본 등이 주요 관심사였으나, 최근에는 인재의 확보에 많은 노력을 기울일 정도로 인재의 중요성
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사람들이 있습니다. 하지만 중국인도 결국 글로벌화된 세계에서는 똑같은 인류입니다. 인류의 역사, 거대한 인간의 흐름이라고 바라보고 그 속에 내포된 가치를 읽는 것이 인문학적인 관점으로 사기를 읽는 것이라고 생각합니다.
2. 경제,경
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