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인적자원개발론, 장원섭, 학지사, 2003.
3. 전략적 인적자원관리, 이학종, 양혁승, 박영사, 2005.
4. 인적자원관리론, 김준식, 대명, 2001.
5. HRD 전략, 황병수, HRD컨설팅, 1994.
6. 인적자원개발의 개념 변화와 이론에 대한 종합적 고찰, 권대봉, 2003.
7.
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해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지 서술
1) 성별분업 이데올로기 해체
2) 가족친화정책 확대
3) 양성 평등한 인사제도 조직문화를 확산하기 위한 캠페인 추진
4) 부모가 믿고 맡길 수 있는 국공립 보육시설을 대폭 확충
5) 양육과 가
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검사, 체계적 자료수집으로 이루어진 정보)
3) 분석평가(주관적이고 객관적인 정보를 검토하여 얻은 전문가의 결론)
4) 계획(전문가의 문제해결방안)
2. 가계도
3. 생태도
4. 사회적 관계망 지도와 사회적 관계망 표
* 참고문헌
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것인 만큼 높은 성과 향상이 어려운 구조라고 할 수 있으며 이에 대한 문제점은 지속적으로 제기되어 왔다. Ⅰ. 정부의 관리대상 확대
Ⅱ. 공기업 부채관리 강화
Ⅲ. 공기업 예산 삭감
Ⅳ. 사후 평가제도 도입
Ⅴ. 낙하산 인사 문제
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관리 및 행정체계
Ⅵ. 의료공공성(보건의료공공성)의 강화 방안
1. 정책적 측면에서의 강화 방안
1) 보건의료 재정의 점진적 증액
2) 공공의료분과위원회의 위상제고 및 적극적 활동
3) 공공보건의료에 관한 법률 개정의 필요성
4) 공공보
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조직의 원리
Ⅵ. 사회과(사회수업, 사회과교육)의 고등사고력
1. 탐구력
2. 의사 결정력
3. 창조적 사고력
4. 비판적 사고력
5. 메타인지
Ⅶ. 사회과(사회수업, 사회과교육)의 심화보충학습
Ⅷ. 사회과(사회수업, 사회과교육)의 교수학
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 자료수집
1. 자료수집의 내용
1) 현재 상황
2) 생활력
2. 자료수집의 정보원
II. 문제사정
1. 사정의 특성
2. 사정의 과업
1) 욕구와 문제의 발견
2) 정보의 수집
3) 문제형성
III. 사정의 내용
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문제점의 해결방안
1. 문제점에 따른 해결방안
1.1. 교통 혼잡과 사고 문제의 해결
1.2. 상권 활성화 방안
1.3. 편의시설확충과 장애인을 배려
1.4. 시민을 위한 다리설계 - 처음부터 다시
1.5. 서울시민의 청계천이 아니라 국민의 청계천으
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해결을 위한 레짐 구성
1) 정치인종 분쟁해결을 위한 레짐을 구성하는 중요 요소
2) ‘조정의 원칙’적용을 위한 국제적, 지역적 차원의 동력
(2) 예방외교(preventive diplomacy)
1) 예방외교(preventive diplomacy)
2)
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해결방안, 도서관문화 45권 5호
노동부(2004), 비정규직 입법관련 Q&A
박인웅(1996), 한국사서직의 전문직화 연구, 도서관학논집 제25집
신유근(1990), 조직행위론, 서울 : 다산출판사
조순경(2001), 비정규노동과 노동정책의 과제, 한국노총
한국노동
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